求職的十大自我推銷法則

　　自我推薦在求職過(guò)程中是很關(guān)鍵的，這是讓HR對(duì)自己加深印象的方法之一，所以我們要在這方面下工夫，下面給給大家分享十大自我推銷的法則：

　　1、毛遂自薦法

　　張力是某財(cái)經(jīng)大學(xué)農(nóng)經(jīng)系的一名本科生，畢業(yè)分配在即，學(xué)校推薦的工作不太理想，于是便帶著檔案南下，想到深圳謀求一份較好的職業(yè)。某日，他注意到某報(bào)上刊 登一家日本商行招聘高級(jí)人事主管的啟事，便決定前往應(yīng)聘，誰(shuí)知招聘桌前已經(jīng)齊刷刷地坐著四十多名大學(xué)生、碩士生，而錄取名額卻只有一名。張力面試之后，對(duì) 自己的感覺(jué)極為一般，心里已然打起退堂鼓，幾乎沒(méi)有信心再繼續(xù)坐下去。

　　這時(shí)，秘書(shū)小姐突然驚慌地闖到正在主持面試的總經(jīng)理面前，說(shuō)道： “總經(jīng)理，辦公室里的電腦壞了�！笨偨�(jīng)理迫切需要的商業(yè)資料一時(shí)查不出來(lái)，便命令女秘書(shū)立即打電話請(qǐng)維修站來(lái)人。秘書(shū)小姐剛拿起話筒，張力突然站起來(lái)： “讓我來(lái)試一試�！笨偨�(jīng)理疑惑地看看他的簡(jiǎn)歷，又看了他一眼，但還是同意了。

　　經(jīng)過(guò)十幾分鐘的修理，電腦恢復(fù)正常了。這位日方總經(jīng)理感到十分意外，因?yàn)樵谥袊?guó)文科學(xué)生精通電腦的并不多，而懂得維修電腦的人更是少而又少。張力平時(shí)用功 好學(xué)，在面試中成功地完成了從學(xué)生角色向員工角色的轉(zhuǎn)換。他能夠在面試時(shí)露一手，使他的成功成為可能。三天后，他就接到這家日方商行的錄用通知�，F(xiàn)在張力 已成為這家商行的總經(jīng)理助理。

　　良好的口才固然是求職行為的精美 “外包裝”，但是，在某些情形下，行為勝于雄辯。張力的成功沒(méi)有依賴他的如簧之舌，他憑借的是維修電腦這種實(shí)用的技藝，使日方總經(jīng)理由不信任到欣賞，繼而 成功地獲取職位。當(dāng)然，如果不是電腦恰巧在面試中發(fā)生故障，或者張力即使懷有技藝，也沒(méi)機(jī)會(huì)上前一試，或由于畏懼心理作祟，而讓機(jī)會(huì)白白溜走。那么，他的 面談就可能是另一種相反的結(jié)果。

　　關(guān)鍵時(shí)刻露一手，很多求職成功的朋友們正是借此開(kāi)啟了工作的大門。關(guān)鍵時(shí)刻露一手，不需要你付出太大的代價(jià)，卻能使你受益匪淺，你只要拿出毛遂自薦的精 神，自信地走到機(jī)會(huì)面前，一定會(huì)取得意想不到的成功。你的大腦中應(yīng)該不斷地閃現(xiàn) “我能行”的念頭，不斷地為自己加油打氣，成功便不會(huì)與你擦肩而過(guò)。

　　2、自信幽默法

　　一位大學(xué)畢業(yè)生走進(jìn)一家報(bào)社問(wèn)道： “你們需要一位好編輯嗎?”言下之意自己當(dāng)然就是“好編輯”，語(yǔ)言很是自信。

　　“不!”拒絕卻是那么干脆。

　　“那么，好記者呢?”語(yǔ)言還是那么自信。

　　“不!”拒絕還是那么干脆。

　　“那么，印刷工如何?”追問(wèn)依然堅(jiān)韌。

　　“不!”看來(lái)是沒(méi)戲了。

　　“那么，你們一定需要這個(gè)東西。”這位大學(xué)生從公文包里拿出一塊精美的牌子，上面寫著：“額滿，暫不雇用�！�

　　報(bào)社主任笑了，但也開(kāi)始用一種新的眼光來(lái)審視面前這位年輕人了。最后這位年輕人被錄用作報(bào)社發(fā)行部經(jīng)理。

　　3、見(jiàn)微知著法

　　國(guó)外某企業(yè)欲招聘一位職員，但有三位求職者前來(lái)報(bào)名。招聘人員讓這三個(gè)人想像自己正在砌磚蓋房子的場(chǎng)景，然后問(wèn)道： “你們?cè)谧鍪裁?”

　　第一個(gè)應(yīng)聘者說(shuō)： “砌磚�！�

　　第二個(gè)應(yīng)聘者說(shuō)： “我正在掙錢，每小時(shí)3.30美元�！�

　　第三個(gè)應(yīng)聘者卻說(shuō)： “你問(wèn)我嗎?我正在修建世界上最高的大廈�！�

　　結(jié)果，第三個(gè)應(yīng)聘者被錄取了。

　　如果你作為公司的主管人員，不難想像這三個(gè)人的未來(lái)發(fā)展情況怎樣。前兩人沒(méi)有遠(yuǎn)見(jiàn)，不重視自己的工作，缺乏追求更大成功的推動(dòng)力。這種人很難為企業(yè)的發(fā)展 做出有創(chuàng)造性的貢獻(xiàn)。但是你可以賭那位把自己看成在修建高樓大廈的砌磚工，他決不會(huì)永遠(yuǎn)是個(gè)工人。也許他會(huì)成為工廠主或承包商，甚至成為有名的建筑師。他 還會(huì)繼續(xù)前進(jìn)、上升，因?yàn)樗�的思想必定使他如此。他已�?jīng)掌握了新的思維方法，這為他在工作中的自我發(fā)展開(kāi)辟了道路。

　　一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度，能說(shuō)明他的潛力是否能擔(dān)負(fù)重任。事實(shí)上，招聘者觀察求職者能否適合某項(xiàng)工作，就是看他對(duì)目前工作的看法。道理很簡(jiǎn)單，如果他認(rèn)為他日 前的工作很重要，那很可能會(huì)為他的下一個(gè)工作感到自豪，這種敬業(yè)精神是伴隨始終的，這也是許多單位選用人的重要原則。

　　一個(gè)人的工作態(tài)度同他的工作表現(xiàn)有著密切的關(guān)系。他的工作態(tài)度，正如他的儀表一樣，也會(huì)對(duì)他的上級(jí)、同事、下級(jí)，實(shí)際上是向他所接觸的每一個(gè)人去說(shuō)明他內(nèi)在的一切。

　　4、單刀直入法

　　在某市的大學(xué)生求職見(jiàn)面會(huì)上，該市公安局研究所的招聘桌前，圍滿了前來(lái)求職的男大學(xué)生。一個(gè)年輕的女大學(xué)生硬是擠到招聘桌前，向招聘人員表明自己渴望從事刑事檢驗(yàn)分析研究的工作。

　　招聘人員面露難色，因?yàn)檫@個(gè)研究所從來(lái)沒(méi)有女工作人員�？墒牵�面對(duì)著姑娘懇求的目光，招聘人員決定破例給這位姑娘一個(gè)機(jī)會(huì)。

　　招聘人員問(wèn)到： “工作人員需要去案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，遇到的盡是血淋淋的場(chǎng)面，姑娘家哪敢去呢?”

　　“我就敢去!”這個(gè)姑娘雙眉一挑，毫不含糊地說(shuō)，“讓我抬死人，我也不怕。”

　　“你可別說(shuō)大話，干這行沒(méi)黑夜，沒(méi)白天，得隨叫隨到�！�

　　“嘿!我假期打工就是給人家開(kāi)車，跑起路來(lái)沒(méi)點(diǎn)兒膽量行嗎!”說(shuō)著她掏出了駕駛證。

　　招聘人員心想， “這樣潑辣的姑娘比有的小伙子還能干呢!”研究所的人事干部當(dāng)場(chǎng)拍板，并與之簽訂了招聘合同。

　　這位姑娘求職成功的秘訣在哪里呢?她三言兩語(yǔ)，坦率直陳自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。對(duì)于人事干部的發(fā)難并沒(méi)有顯露出絲毫畏難情緒和躊躇神態(tài)，這一切均符合刑偵工作 人員所應(yīng)該具備的心理素質(zhì)。盡管如此，招聘人員還是不太相信她的膽量，她亮出駕駛證并表明了自己的膽量，這才使人事干部信服。我們?cè)囅胍幌�，如果這位姑娘 在這種場(chǎng)合講話細(xì)聲柔弱，畏畏縮縮，則很難使人事干部相信她能夠干好刑偵檢驗(yàn)研究工作。她的講話話鋒凌厲，單刀直入，快言直陳，直奔主題而不含糊其辭，從 而使人確信其具備刑偵檢驗(yàn)研究工作應(yīng)當(dāng)具備的品質(zhì)。

　　5、綿里藏針?lè)?/strong>