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山東兩所中學(xué)教師集體停課 抗議拖欠工資

時(shí)間:2024-06-07 03:44:13 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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山東兩所中學(xué)教師集體停課 抗議拖欠工資

  馬上就要期末考試了,各中小學(xué)已經(jīng)進(jìn)入緊張的期末復(fù)習(xí)階段,但是在濟(jì)南市歷城第五中學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)歷城五中),不少老師卻停課讓學(xué)生們上自習(xí),集體拉橫幅在學(xué)校門(mén)口進(jìn)行“維權(quán)”。

山東兩所中學(xué)教師集體停課 抗議拖欠工資

  13日上午,在歷城五中門(mén)口,該校的老師在學(xué)校門(mén)口拉起了橫幅,對(duì)教育部門(mén)實(shí)行的績(jī)效工資改革及近年來(lái)未能發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金表示不滿(mǎn)。

  記者采訪(fǎng)時(shí)注意到,該校大部分班級(jí)學(xué)生在有序的上自習(xí)課,在教學(xué)樓一樓高一年級(jí)的班級(jí),有老師在上課。

  在歷城五中門(mén)口,記者采訪(fǎng)了一些老師,“我們13個(gè)月工資(年終一次性獎(jiǎng)金)沒(méi)發(fā)給我們!币晃焕蠋煔鈶嵉卣f(shuō),國(guó)家有文件規(guī)定,從2001年起,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)始發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金,歷城的機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及教育局、少年宮、進(jìn)修學(xué)校、黨校都發(fā)放了該獎(jiǎng)金,但是他們卻沒(méi)有發(fā)放,近十年時(shí)間,每人至少少發(fā)了十萬(wàn)元。

  “其他區(qū)的學(xué)校(教師職稱(chēng))都是評(píng)聘一體,但是我們8年多才聘一次!币晃焕蠋煾嬖V記者,自從2005年3月份進(jìn)行崗級(jí)聘任后,別的區(qū)三年一聘,但是歷城教育局一直到2013年12月才進(jìn)行聘任。她是2006年評(píng)上中學(xué)一級(jí)職稱(chēng)的,一直等到2013年才落實(shí),期間有7年一直拿的是初級(jí)職稱(chēng)的工資。

  教師們對(duì)歷城區(qū)教育局剛剛實(shí)行不久的教師績(jī)效工資做法頗有微詞。一位老師告訴記者,教育局要從每位老師工資扣除500元錢(qián),然后根據(jù)上課情況作為績(jī)效工資年終進(jìn)行發(fā)放。該老師表示,教師的工資剛剛按照職稱(chēng)進(jìn)行了補(bǔ)貼,每月補(bǔ)貼是初級(jí)405元、中級(jí)613元、高級(jí)738元。而作為初級(jí)老師不但得不到這部分補(bǔ)貼,每個(gè)月反而還要拿出95元錢(qián),到年終再根據(jù)績(jī)效拿到的其實(shí)就是應(yīng)該屬于自己的錢(qián)。作為一線(xiàn)教師,他們付出很多,寄宿制學(xué)校沒(méi)有周末,加班是常態(tài),對(duì)學(xué)校實(shí)行的教師績(jī)效工資做法感覺(jué)不公。

  當(dāng)天,濟(jì)南市歷城還有別的學(xué)校也發(fā)生了類(lèi)似情況。下午,記者來(lái)到濟(jì)南市歷城洪家樓高級(jí)中學(xué),同樣發(fā)現(xiàn)很多老師集聚在校園內(nèi),準(zhǔn)備和校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“交涉”!拔覀兊脑V求和歷城五中是一樣的!币晃焕蠋煾嬖V記者,馬上期末考試了,教師們明白不能耽誤孩子的學(xué)習(xí),作業(yè)都布置好了,讓孩子們上自習(xí)課。

  此外,另有消息稱(chēng),昨天(12日)濟(jì)南市歷城一中也出現(xiàn)有部分老師集體停課現(xiàn)象。

  對(duì)此,歷城區(qū)教育局一位負(fù)責(zé)人表示,2014年的年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)和2014年新增的在職人員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資已于2014年12月份足額到學(xué)校,并結(jié)轉(zhuǎn)到2015年度使用。2015年的年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)、新增在職人員獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資和班主任績(jī)效工資已經(jīng)納入?yún)^(qū)本級(jí)財(cái)政預(yù)算安排。對(duì)于實(shí)行的績(jī)效工資改革,兩個(gè)星期之前就開(kāi)了會(huì),學(xué)習(xí)文件,但是對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資再分配,確有部分教師還是不理解。

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