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淺論管理哲學的現代轉向
傳統管理學理論是以機械論范式為指導的,強調個人和組織的績效以及確保實現這些績效的能力,采用由上至下的科層制、集中控制的組織結構,它已不適應在當今日益擴大的全球化、規(guī)則變更和技術革新,快速壯大的知識勞動力和不斷變化著的社會環(huán)境,應代之于系統范式為基礎的新理論.
作 者： 孫愛軍 SUN Ai-jun 作者單位： 三峽大學,政法學院,湖北,宜昌,443002 刊 名： 三峽大學學報（人文社會科學版） 英文刊名： JOURNAL OF CHINA THREE GORGES UNIVERSITY (HUMANITIES & SOCIAL SCIENCES） 年，卷(期)： 2005 27(4) 分類號： C93-02 關鍵詞： 管理哲學 機械論 機體論【淺論管理哲學的現代轉向】相關文章：
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