寧夏政企出國人員英語培訓ECM創(chuàng)新模式

寧夏政企出國人員英語培訓工作取得了一定效果,但傳統的培訓模式已無法滿足寧夏培養(yǎng)既懂技術、懂管理,又精通英語的復合型管理人才的需要.采取電子化學習和課堂培訓相結合的模式,能實現優(yōu)勢互補,有效提高培訓質量.

作 者： 文莉 瞧秀梅   作者單位： 寧夏大學外國語學院,寧夏銀川,750021  刊 名： 重慶科技學院學報（社會科學版）  英文刊名： JOURNAL OF CHONGQING UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES EDITION)  年，卷(期)： 2009 ""(12)  分類號： G642.4  關鍵詞： 寧夏出國人員   英語培訓   創(chuàng)新模式  

【寧夏政企出國人員英語培訓ECM創(chuàng)新模式】相關文章：

科技金融創(chuàng)新的西湖模式04-26

“溫州模式”與就業(yè)制度的創(chuàng)新04-26

談談創(chuàng)新基層安全生產監(jiān)管模式04-26

寧夏醫(yī)科大碩士培養(yǎng)新模式獲國家立項-考研04-26

國際巨災保險模式創(chuàng)新及其啟示04-26

大學語文課創(chuàng)新模式的探討04-26

燕山石化:創(chuàng)新管理思路改造采購模式04-26

高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式實踐探索論文03-04

以人為本創(chuàng)新育人模式工作匯報01-06

創(chuàng)新的員工培訓方案06-29