為無會周喝彩

一直以來,在人們的觀念中,會議是統(tǒng)一各級思想、貫徹上級精神、布置工作任務(wù)的一種手段,是領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作的一種方法,這是一種常規(guī)的手段,也取得了一定的成效.事實上,一些急難險重的工作,以會議的形式和領(lǐng)導(dǎo)的強調(diào),通過表態(tài)發(fā)言、典型介紹,確實起到了積極有效的動員、推動作用,起到了增強各級干部的事業(yè)心和責(zé)任心的效果,對工作的開展、責(zé)任的分解、任務(wù)的落實有立竿見影之效.但任何事情都得講究個度,會議過多過濫,會議越開越多,不僅耗資費時,而且使領(lǐng)導(dǎo)干部勞心傷神,無時思發(fā)展、無暇抓落實,導(dǎo)致上級精神的落實變成了從會議到會議、從口號到口號.

作 者： 彭良龍 李洪林   作者單位：   刊 名： 決策探索  英文刊名： POLICY RESEARCH  年，卷(期)： 2009 ""(19)  分類號：   關(guān)鍵詞：  

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