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全縣中小學教學工作調度會議匯報提綱
全縣 全縣中小學教學工作調度會議 匯報提綱 教育局召開這次教學工作調度會議,非常適時。借此機會,我向各位領導和同仁們匯報一下我們英才學校的教學工作,希望大家批評指正,不吝賜教。 目前,我校教學工作運行良好。在教學管理上,我們的指導思想是“迅速趨向規(guī)范,不斷改革創(chuàng)新”。主要有以下幾點做法: 一、嚴格按山東省義務教育課程方案的要求,開全課程,開足課時。執(zhí)行統(tǒng)一的作息時間。課程開設:國家課程有:語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術;地方課程有:安全教育,生命教育,心理健康教育,信息技術以及關愛家國,感悟民族精神等;學校課程有:周記展評課,書法課,專題教育課,班會課等。 我校自行研發(fā)的以“自主選材、自定體裁、自由寫作、精批全改、集中展評”為特色的周記展評課已趨向成熟,成效顯著。該方法引導學生“我眼觀世界,我手寫我心”,激發(fā)學生的寫作興趣和創(chuàng)作欲望,以培養(yǎng)學生熱愛生活、觀察生活、用心思考的習慣,陶冶學生健康樂觀的情感,增強學生的自信心、愛心與責任心。周記展評課的大體流程是這樣的:隨心落筆,隨時潤色,周末完成;自主選材,自定體裁,自由寫作;精批全改,做好預評;課堂展評,多邊互動。 在周記展評課上,學生可以自由的發(fā)表自己的見解和觀點,加上有與周記所表現(xiàn)的內容相同的生活及心理感受,學生在評價時往往有話可說,故而爭先恐后,暢所欲言。課堂上既有對寫作技巧的探討,也有就語言特色的品析;既有相同情感的共鳴,更有不同思想認識的碰撞;既有對優(yōu)點的肯定,又有對不足的改進;既有心領神會的微笑,又有對精彩點評的喝彩……課上每個人都在努力展示著自己的寫作及評點才能,在熱情地參與中學會了如何作文,在潛移默化中受到了思想情感的教育。在緊張熱烈的氣氛中,一節(jié)課不知不覺中就過去了,鈴聲響起時,大家都有意猶未盡之感。現(xiàn)在,周記展評課成了我校最受學生歡迎并翹首以盼的課,也是教師感覺上得最愉悅、最有效、最幸福的課! 二、探索個性化教學模式,積極構建高效愉悅課堂。 我們的核心要求是以“培養(yǎng)學生自覺學習態(tài)度,發(fā)展學生自主學習能力”為出發(fā)點進行課堂教學,全面推行小組合作學習,努力建設“高效愉悅”課堂。 推行日?荚嚐o分數(shù)評價;實行“學科學習評價”和“課堂學習過程評價”并行制;要求教師拿起“表揚的法寶”,積極發(fā)現(xiàn)學生的點滴進步和閃光點,及時表揚,即時施教;實施學生自評與家長評價相結合,個人自勵與學伴激勵相結合,大力促進學生潛能的開發(fā)、個性的張揚和創(chuàng)造能力的發(fā)展。 課堂教學的基本模式:按照“問題引入——自學探究——啟發(fā)解疑——嘗試練習——評價反思——學習小結”這一教學的基本模式并結合學科特點創(chuàng)造性的設計課堂教學;做到教師精講、少講,讓學生多讀、多說、多寫、多思、多練、多操作;能熟練運用小組自主合作學習組織教學。具體評價時也是重在考察學生積極參與課堂學習、參與程度面廣且有效參與程度深;學生能夠熟練掌握本堂課知識;思維得到充分啟發(fā)與開發(fā);實踐能力得到鍛煉;“雙自”要求落實較好;能夠培養(yǎng)學生良好的情感和正確的價值觀。 為了踐行以上理念,我們利用四周的時間開展了課堂教學分級達標活動。 參加人員為全體教師。共分六個小組:語文組、數(shù)學組、英語組、理化生組、史地政組、音體美信組。評價分為兩個階段。第一階段由學科組組織初評,初評出的B、C、D級即為該教師相應成績;第二階段由學校統(tǒng)一組織對第一階段中認定的A級達標者在全校展示并進行復評,成績分為A級和B級。第一階段采取學科評價小組和學科組教師分別打分。其中評價小組占40%,學科組教師占60%。其中A級占小組人數(shù)的20%,B級占小組人數(shù)的30%,C級和D級共占小組人數(shù)的50%(采取四舍五入法)。各組成立由業(yè)務中層領導、教研組長和骨干教師組成的評價小組。要求每組至少安排三次評課,聽課教師認真做好聽課記錄,至少對每一節(jié)課提出兩條優(yōu)點、兩條不足和兩條建議,以書面形式交考核組組長。評價組組長對每位教師的授課,結合教師評價做出書面評價,最后向小組及學校反饋。 三、抓常規(guī),促教研,促進教師專業(yè)成長。 建立了適應新課改和素質教育要求的教學管理體系,建立了教育質量監(jiān)控“學校——級部——備課組”三級把關負責制。重點做好課程管理、課堂教學管理、教研活動管理、作業(yè)管理、教科研課題管理,努力使整個管理環(huán)環(huán)相扣,緊密相連,做到全方位、無縫隙管理。 堅持“單雙周教研活動制度”(單周級部學科組,雙周學校教研組)。組織“一標四課”(新課標;研究課、觀摩課、示范課、公開課)的學習和研討活動。做到“四定”:定活動時間,定活動地點,定活動內容,定中心發(fā)言人,廣泛開展校本課題研究,切實提高課堂教學的有效性和科學性。教學常規(guī)工作實行教研組長(學科組長)“日把關”,級部“周清查”,教學處“月普查”制度。 四、積極開展“向身邊的榜樣”學習活動,優(yōu)化師風學風。 1、一是大張旗鼓地宣傳學校師德標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師的感人事跡,影響和教育周圍的教師要踏實工作,勤奮敬業(yè),爭創(chuàng)一流佳績;二是通過對優(yōu)秀學案、優(yōu)秀教學反思、優(yōu)秀高效課堂案例進行公開展評活動,引導教師從日常工作做起,扎扎實實地進行課堂教學改革,不斷提高教學效率;三是利用報告會、教研會,進行專題宣傳宣講,利用教學過程中的問題作為小課題,引導廣大教師在教學實踐中不斷探索、感悟、反思,使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師,使課堂成為每個學生發(fā)展提升的幸福源泉。這些做法是對有效課堂建設的積極探索,也是提高教師自身素質的有效途徑。 2、開展誠信學習進校園活動,促進良好學風建設。 學風正,校風正,學風起,學校興。針對部分學生學習自覺性差,學習積極性不高的問題,學校開展了“相約課堂”活動,教師深入課堂,與學生生活在一起,體會學生的甘苦,了解學生的學習習慣和興趣愛好,與學生交朋友,師生感情得到了升華,促進了教學效率的提高!捌谥匈|量調研”之前,我們組織全體學生“誠信考試我承諾”簽名活動,效果出奇的好,兩天的考試過程秩序井然,未發(fā)現(xiàn)一起作弊違紀事件。此事給了我們鼓舞和信心,之后相繼開展了“自主學習我承諾”活動和“獨立完成作業(yè)我承諾”活動,均取得了良好效果。校內校外,自主學習的習慣正在慢慢浸潤著學生的心田,為學校良好學風的建設開了一個好頭。 五、外出學習,提高師能,優(yōu)化作風,為“高效愉悅課堂”建設鋪路搭橋。 學校高度重視教師學習培訓,鼓勵教師自主學習、主動發(fā)展。積極選派教師參加各級組織的學習培訓。本學期,我們組織50余名教師到鄒平魏橋實驗學校進行了參觀學習,多次到稻莊取經(jīng)學習,多次到我們的聯(lián)誼單位大碼頭中心初中學習求教,收獲甚豐。近期,我們安排全體語文教師去淄博觀摩了“省語文課堂教學研討會”;組織21名教師到東營參加了“東廬杜郎口勝利四中三名校同課異構”研討會;貋碇,進行了廣泛深入的討論交流。 本學期,我們重啟教師基本功訓練,重點是“兩字一話”,粉筆字,鋼筆字,普通話。有90%以上的教師報名參加了省普通話水平測試。 六、存在的問題。 1、目前,學校圖書館、閱覽室的藏書結構不盡合理,存書量有限,且內容較為陳舊;校舍設施配備還不到位,如操場、功能室還未竣工投用,影響了素質教育實施和正常教學工作。 2、教師把握新課程理念與教材的能力尚須進一步提高。個別教師缺乏理想和志向,存在一定程度的惰態(tài)。 3、“家校共育”對我們來說還是一個未破題的問題。改變學生行為習慣,學習習慣,需從每一個細節(jié)做起,任重而道遠。 針對這些問題,下一步,我們要在教育局的正確領導下和兄弟單位的幫助下,下大氣力,以“建一流名校、創(chuàng)英才品牌”為目標,按照“文化立校,質量強校,特色興校,和諧理校,依法治!钡霓k學思路和“為每個學生成功幸福人生奠基”的辦學理念,大力推行素質教育,全面推進課程改革,不斷提高教學質量,促進學生全面發(fā)展,盡快提升辦學品位,讓全縣人民放心滿意。 2009年5月11日【全縣中小學教學工作調度會議匯報提綱】相關文章:
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