教研組校本研修工作計劃

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，來為以后的工作做一份計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編為大家整理的教研組校本研修工作計劃，希望對大家有所幫助。

教研組校本研修工作計劃1

　　為落實培訓(xùn)要求，實現(xiàn)資源利用最大化，促進教師專業(yè)成長，以“國培計劃”的實施帶動校本研修，特制定我鄉(xiāng)20xx年小學(xué)數(shù)學(xué)利用國培資源開展校本研修計劃。

　　一、指導(dǎo)思想：

　　堅持“基于學(xué)校發(fā)展學(xué)校，基于教師發(fā)展教師，基于學(xué)生發(fā)展學(xué)生”的宗旨，以新課程標準理念為實施導(dǎo)向，以教師為主體，研究、解決我鄉(xiāng)小學(xué)數(shù)學(xué)教育教學(xué)中的實際問題為根本，走“學(xué)、教、研、培”一體化的研修道路，促進教師更新教學(xué)觀念、改進教學(xué)方法、轉(zhuǎn)變教學(xué)行為，提升我鄉(xiāng)小學(xué)數(shù)學(xué)教師的專業(yè)技能。

　　二、校本研修目的：

　　充分利用網(wǎng)絡(luò)遠程培訓(xùn)資源，學(xué)以致用;解決小學(xué)數(shù)學(xué)教育教學(xué)中的實際問題，增強小學(xué)數(shù)學(xué)教師的專業(yè)修養(yǎng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　三、校本研修內(nèi)容：

　　我鄉(xiāng)各校小學(xué)數(shù)學(xué)校本教研應(yīng)充分利用網(wǎng)上資源，按要求認真學(xué)習(xí)北大網(wǎng)小學(xué)數(shù)學(xué)九個模塊的內(nèi)容。

　　四、校本研修主題：

　　優(yōu)化小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)改革，提高小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量

　　五、校本研修方式：

　　遵循網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與線下研修結(jié)合，個人學(xué)習(xí)與同伴互助結(jié)合，教師交流與專家引領(lǐng)結(jié)合的原則，主要以活動和課題研究為載體來進行校本研修。

　　活動形式多樣，可以組建教師沙龍，組織課堂觀摩、展評，備課、說課競賽，論文評選等活動。每次活動以問題研究和主題系列研究為主。

　　課題從小處著眼，以解決教學(xué)中的實際問題為突破口，重視研究的`“實用性”與“現(xiàn)實問題”真正解決的有效性。

　　在教研組內(nèi)參照瀘州市小學(xué)數(shù)學(xué)國培與校本研修主題與形式的建議開展活動。

　　六、校本研修實施步驟：

　　主要圍繞“制定研修計劃--確定研修主題--開展研修活動--總結(jié)研修成果”開展校本研修。

　　20xx年9月-11月，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與線下研修相結(jié)合，國培學(xué)員保質(zhì)保量完成網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)習(xí)任務(wù)，各片區(qū)制定校本研修計劃，組織非國培學(xué)員共享網(wǎng)絡(luò)資源。

　　20xx年11月-12月，國培學(xué)員提交學(xué)習(xí)成果，學(xué)校提交研修總結(jié)，分片區(qū)編制校本研修成果集。

　　20xx年12月-20xx年，繼續(xù)深入開展校本研修活動。

　　七、研修成果形式：

　　校本研修的呈現(xiàn)形式可以是圖片、板報、網(wǎng)絡(luò)研討帖子、教學(xué)視頻及教學(xué)設(shè)計、教學(xué)論文、活動記錄、課題報告等。

　　各片區(qū)提交上報的成果主要以文本形式呈現(xiàn)，匯編成冊，主要按“學(xué)習(xí)研修花絮”、“優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計”、“精彩課堂實錄”、“反思促成長”、“科研有成效”幾個專題來整理編輯。

教研組校本研修工作計劃2

　　一、研修主題：

　　信息化2.0微能力提升

　　二、研修目標：

　　1.小組成員完成此次培訓(xùn)共50學(xué)時的學(xué)習(xí)（含線上專題培訓(xùn)20學(xué)時和線下實踐應(yīng)用的30學(xué)時）。

　　2.提升小組成員信息化表達能力和指導(dǎo)應(yīng)用能力。

　　三、研修方式：

　　專家講座、能力點分析研討、案例分析

　　四、研修內(nèi)容：

　　微能力點A2、A3、A13（A9）

　　A2掌握數(shù)字資源的獲取與評價方法，豐富數(shù)字教育資源的媒體形式，會根據(jù)工作所需判斷資源的適用性，保證數(shù)字資源的科學(xué)性和時效性。

　　A3根據(jù)工作需要設(shè)計與制作演示文稿，通過可視化方式有邏輯地呈現(xiàn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)，說明工作匯報流程、呈現(xiàn)關(guān)鍵信息、整合呈現(xiàn)多種媒體素材，豐富表達呈現(xiàn)的形式，提升內(nèi)容的解釋力。

　　A13借助信息技術(shù)工具進行數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)與解讀；選擇可視化形式直觀呈現(xiàn)數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行分析，發(fā)掘數(shù)據(jù)間的潛在聯(lián)系。

　　A9（個別教師選擇，其他學(xué)員自愿拓展研修）在日常工作中注重信息道德意識和行為的培養(yǎng)，從息道德而形成合理合法地使用數(shù)字工具和資源；在數(shù)字資源使用中保護知識產(chǎn)權(quán)，尊重和保護自我和他人的培養(yǎng)數(shù)據(jù)隱私，養(yǎng)成良好的網(wǎng)絡(luò)社交行為禮儀；理解信息行為的道德判斷標準，提升信息鑒別能力。

　　五、研修時間：

　　20xx年12月5日——20xx年1月30日

　　六、研修進度：

　　20xx.12.5—20xx.12.8日制定小組研修計劃，小組成員制定個人研修計劃。

　　20xx.12.8-20xx.1.10，小組各成員自行安排時間完成線上20學(xué)時的.學(xué)習(xí)，并做好個人線上學(xué)習(xí)筆記。

　　20xx.12.8-20xx.12.31，開展小組研修活動，集體學(xué)習(xí)解讀A2、A3、A13微能力點，研究實現(xiàn)和完成3個微能力的佐證材料的辦法，并對小組成員遇到的各種問題進行討論和研究。

　　20xx.1.4-20xx.1.15，小組成員獨立完成個人的3個微能力點佐證材料和課堂實錄的資料及其它輔助資料，將所有材料安規(guī)定格式保存在本地電腦上。

　　20xx.1.16-20xx.1.，小組長組織全體成員交叉對各類資料進行小組審核、評估、整改及上傳平臺；組織全體成員進行小組總結(jié)交流及互學(xué)互評等工作。

　　七、小組分工：

　　1.小組長：。全面負責(zé)本研修小組研修推進工作，起草小組研修計劃和總結(jié)，組織召開小組研修研討會；督促各成員及時完成線上培訓(xùn)和線下實踐任務(wù)。

　　2.小組技術(shù)支持：。負責(zé)小組信息技術(shù)方面的指導(dǎo)。建立小組研修群，線上線下對小組成員技術(shù)需求進行指導(dǎo)，起草本小組研修管理資料、小組成員學(xué)習(xí)、研修等資料模板；將本小組過程管理資料進行電子化（PDF）處理。

　　3.文稿記錄：。負責(zé)本小組研修過程記錄，撰寫小組研修活動記錄表、研修活動簡報（每次研修各需1次記錄表和簡報）。

　　4.研修過程圖片收集：。負責(zé)本小組研修過程拍照、圖片整理。

　　5.資料校審：。負責(zé)本研修小組各類資料、文稿的校審工作。

　　6.會議通知及簽到：周富忠。負責(zé)本研修小組每次研修研討會議通知及簽到工作，準備資料袋收集、整理、保存小組研修過程各類管理資料。

　　7.輔助人員：。積極協(xié)助上述分工人員的各類臨時性工作。

　　八、結(jié)對幫扶：

　　因本研修小組各成員工作性質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)及信息技術(shù)應(yīng)用水平等各不一樣，為幫助本小組所有成員在本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中順利完成個人線上學(xué)習(xí)和線下實踐任務(wù)并考核合格，發(fā)揚團隊團結(jié)協(xié)作、互幫互助、相互提醒督促、分享經(jīng)驗、共同成長的精神與理念，本小組結(jié)對幫扶名單如下。

　　九、考核評價：

　　1.線上專題培訓(xùn)20學(xué)時每人必須學(xué)完規(guī)定的學(xué)時。

　　2.微能力認證15學(xué)時每人依據(jù)測評指南提交相關(guān)認證材料并達到合格及以上。

　　3.校本教研10學(xué)時，每人參加5次小組集中研修，每次2課時，提交相關(guān)認證材料并達到合格及以上。

　　4.課堂實錄5學(xué)時。結(jié)合教研員工作實際，提交課堂實錄并達到合格及以上。

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