關(guān)于后勤個人工作計劃錦集七篇

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，是時候開始制定工作計劃了。好的工作計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家整理的后勤個人工作計劃9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

后勤個人工作計劃 篇1

　　根據(jù)縣教體局《XX年中小學師培教研工作計劃》及我校《xx年師培、教研工作計劃》提出的工作任務(wù)和要求，經(jīng)校長辦公會研究制定出教研組、后勤組組長等XX年上半年工作任務(wù)請遵照執(zhí)行。

　　一、文科、理科教研組組長：

　　1、根據(jù)學校本期提出的工作任務(wù)和要求，寫出詳細、切實可行的本組二xx年春季工作計劃。

　　2、文科組長與理科組組長根據(jù)學校安排的班主任培訓班教學人員教學安排表，合作、協(xié)商、輪流負責組織實施“班主任培訓”。

　　3、安排、指導教學人員做好本組所負責每期“班主任培訓”的前期準備工作，向教導處提交出較為詳實可行的培訓方案和建議（方案包括：本期的培訓形式、教學人員和培訓模塊的安排等）。

　　4、隨時了解每期培訓班的教學情況并指導其他教師搞好教學工作。

　　5、上半年組織不少于二次相關(guān)教學人員的教研會。

　　6、每期寫出培訓工作小結(jié)，期末寫出培訓工作總結(jié)。

　　7、代表教研室?guī)ш爩χ行�學開學和期末工作進行檢查。

　　二、信息技術(shù)組組長：

　　1、根據(jù)學校本期提出的工作任務(wù)和要求，寫出詳細、切實可行的本組二○xx年春季工作計劃。

　　2、負責組織實施“現(xiàn)代教育技術(shù)培訓”

　　3、安排、指導并參與做好每期“現(xiàn)代教育技術(shù)”培訓的前期準備工作，及時處理培訓中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證培訓工作的順利進行。

　　4、隨時了解每期教育技術(shù)培訓班的教學情況并指導其他教師搞好教學工作。

　　5、上半年組織不少于二次相關(guān)教學人員的教研會。

　　6、每期寫出培訓工作小結(jié)，期末寫出培訓工作總結(jié)。

　　7、代表教研室?guī)ш爩χ行�學開學和期末工作進行檢查。

　　三、后勤組組長：

　　1、根據(jù)學校本期提出的`工作任務(wù)和要求，寫出詳細、切實可行的本組二○xx年春季服務(wù)工作計劃。

　　2、負責組織實施各類培訓、培訓會的服務(wù)工作。

　　3、提前做好每個培訓班、培訓會的服務(wù)準備工作。

　　4、隨時了解和檢查服務(wù)工作，并認真聽取教師和學員對服務(wù)工作的意見，及時改進服務(wù)工作。

　　5、上半年組織不少于兩次的后勤組工作會。

　　6、期末做好工作總結(jié)并寫出書面總結(jié)。

　　四、考核：

　　學校領(lǐng)導、教導處、辦公室及工會領(lǐng)導共同參與對教研組長后勤組長工作情況的考核，根據(jù)考核情況期末一次性發(fā)給教研組、后勤組組長津貼。

后勤個人工作計劃 篇2

　　工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。

　　以下是工作計劃頻道為大家整理的企業(yè)行政后勤下半年度工作計劃，供大家參考。更多閱讀請查看本站工作計劃頻道。

　　一、 深化績效考核成果

　　二、 全面響應(yīng)“全員營銷”工作理念

　　配合公司與營銷有關(guān)的職能部門，建立一套后勤服務(wù)保障體系，實行承諾制，對相關(guān)部門提出的協(xié)助做出承諾，并寫進績效考核指標，保障公司銷售目標的實現(xiàn)。

　　三、 抓節(jié)約、保指標

　　在明年的工作中，行政部必須與各部門充分溝通，出臺詳細制度，大力抓節(jié)約，天天抓，時時抓，日常工作中多進行監(jiān)督、檢查、改進，從“節(jié)流”的層面確保公司利潤指標的達成。

　　四、 狠抓安全生產(chǎn)

　　以現(xiàn)有的安全標準化管理平臺為基礎(chǔ)，多進行安全檢查、多進行安全生產(chǎn)管理知識培訓，注意隱患排查，提高員工安全生產(chǎn)意識，保證安全生產(chǎn)零事故率。

　　五、 企業(yè)文化建設(shè)

　　針對這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們計劃以日常企業(yè)文化建設(shè)為主，主題活動為輔的方式，通過吸收別人先進企業(yè)文化經(jīng)驗，在明年內(nèi)完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作。

　　六、 創(chuàng)新十主動

　　作為行政部負責人必須花時間進行思考、針對工作中的方方面面提出獨特的改良辦法及方式，主動出擊，將創(chuàng)新管理分解到明年各月的績效考核指標內(nèi)，培養(yǎng)自己獨特的'思維方式，用創(chuàng)新精神和意識為工作加上助推器。

　　七、 完善自我、加強學習

　　在xx年的工作中，自己仍然存在許多問題。管理水平仍舊不高，要隨時注意改正自己的性格缺陷，不斷進行自我否定，少說話多做事，多做實事，培養(yǎng)自己主動學習的意識和習慣，吸收先進的經(jīng)驗，用知識來武裝自己、提高自己。

后勤個人工作計劃 篇3

　　本期圍繞學校中心工作，更好的為教育教學服務(wù)，搞好環(huán)境建設(shè)，服務(wù)育人，特擬定以下工作要點。

　　二月：

　　作好開學的籌備工作。

　�。�1）、準備好收費收據(jù)。

　�。�2）、公示收費標準和依據(jù)，安排交費地點。并安排領(lǐng)書、分書、發(fā)書。

　�。�3）、財務(wù)做好財務(wù)帳目，水電查抄，臨時工工資的發(fā)放。代扣、代繳

　�。�4）、安排住校生的住宿，打掃衛(wèi)生。并加強學生住宿的管理。

　�。�5）、醫(yī)務(wù)做好一般病、傳染病、疾病的治療和預防工作。

　　（6）、門衛(wèi)加強門衛(wèi)保衛(wèi)工作，按時開關(guān)學校大門和教學樓門。

　�。�7）、管理好學校的花草、樹木并按時澆水、修剪。

　　（8）、檢查學校有無不安全隱患并即時維修排除。配備好各班的課桌凳。

　�。�9）、加強伙食團的管理并簽定合同。并建立購物發(fā)票和出入庫記載制度，禁止食物中毒。

　�。�10）、保正水電暢通、物品的發(fā)放和資料的印刷

　　三月：

　�。�1）、財務(wù)做好財務(wù)報表，水電查抄，代扣、代繳，工資發(fā)放。

　�。�2）、醫(yī)務(wù)做好一般病、傳染病、疾病的預防和治療，做好宣傳工作。

　�。�3）、檢查學校有無不安全隱患，即時排除，安裝各教室、辦公室的門窗玻璃。

　　（4）、加強伙食團的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、單價的管理。檢查所購物品的發(fā)票、出入庫記載執(zhí)行情況。禁止食物中毒。

　�。�5）、加強住校生管理員、門衛(wèi)、保潔員、臨時工的管理工作。

　�。�6）、保正水電暢通，物品的發(fā)放。

　　（7）、排查學校有無不安全的地方，及時排除和維修。

　�。�8）、做好學生飲用凈水的`安全防范工作。

　�。�9）、做好寄宿制經(jīng)費的發(fā)放工作。

　　四月：

　　（1）、財務(wù)做好報表，水電查抄，代扣、代繳，工資發(fā)放。

　�。�2）、醫(yī)務(wù)做好一般病的治療，傳染病、疾病的預防和宣傳。

　�。�3）、加強伙食團的管理，禁止食物中毒。

　�。�4）、加強住管員、門衛(wèi)、保潔員、園林工的管理工作。

　�。�5）、保正水電暢通，物品發(fā)放。

　　（9）、做好寄宿制經(jīng)費的發(fā)放工作。

　　五月：

　　（1）、財務(wù)做好財務(wù)報表，水電查抄，代扣、代繳，工資發(fā)放。

　�。�2）、醫(yī)務(wù)做好一般病、傳染病、疾病的預防和治療，做好宣傳工作。

　　（3）、加強伙食團的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、單價的管理。撿查所購物品的發(fā)票、出入庫記載情況。禁止食物中毒。

　　（4）、加強住校生管理員、門衛(wèi)、保潔員、園林工的管理工作。

　�。�5）、保正水電暢通，物品的發(fā)放。

　�。�6）、做好寄宿制經(jīng)費的發(fā)放工作。

　　六月：

　�。�1）、財務(wù)做好財務(wù)報表，水電查抄，代扣、代繳，工資發(fā)放。

　�。�2）、醫(yī)務(wù)做好一般病、傳染病、疾病的預防和治療，做好宣傳工作。

　�。�3）、協(xié)助各部門搞好慶祝“六、一”活動的工作。

　�。�4）、加強伙食團的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、單價的管理。做好所購物品的發(fā)票、出入庫記載執(zhí)行情況。禁止食物中毒。

　�。�5）、加強住校生管理員、門衛(wèi)、保潔員、園林工的管理工作。

　�。�6）、保正水電暢通，物品的發(fā)放。

　　（7）、做好寄宿制經(jīng)費的發(fā)放工作。

　　七月：

　�。�1）、財務(wù)做好財務(wù)報表，水電查抄，代扣、代繳，工資發(fā)放。并向教職工匯報本期學校收支情況。

　�。�2）、醫(yī)務(wù)做好一般病、傳染病、疾病的預防和治療。

　�。�3）、加強伙食團的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、單價的管理。做好所購物品的發(fā)票、出入庫的記載。禁止食物中毒。

　�。�4）、協(xié)助各部門搞好期末復習考試結(jié)束工作

　　（5）、加強住校生管理、檢查住宿樓衛(wèi)生、公物使用情況。

　　（6）、保正水電暢通，檢查各班財產(chǎn)使用情況。并作好記載。

　�。�7）、保正水電暢通，結(jié)算物品發(fā)放情況。

　�。�8）、安排假期值班人員。

后勤個人工作計劃 篇4

　　xx年馬上結(jié)束，20xx年即將到來，在這一年，我們后勤部門認真完成工作，領(lǐng)導非常滿意，為了讓20xx年的工作順利進行，現(xiàn)對20xx年工作做如下安排：

　　一、工作計劃：

　　1、完成公司各部門各職位的工作分析，為評定薪資、績效考核提供科學依據(jù);

　　2、完成日常人力資源招聘工作及考量各部門人力配置合理化;

　　3、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學公平的薪酬制度;

　　4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)員工的主人翁精神和獻身精神，增強員工之間的凝聚力。

　　5、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，實現(xiàn)績效評定體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性

　　6、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

　　7、弘揚公司文化，用優(yōu)秀的`文化感染他人;

　　8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

　　9、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護公司的形象和根本利益。

　　10、完成領(lǐng)導安排的臨時性工作等。

　　二、經(jīng)費計劃： (合計：17970元)

　　1、招聘：16200元

　　a、登報招聘：xx年預計3次大型登報招聘，每次招聘費用控制在500元以內(nèi)，即15000元;

　　b、人才市場招聘：宇輝年卡1200元/年;

　　2、辦公用品：810元

　　a、檔案袋400個，0.5元/個，即200元;

　　b、插頁式文件夾60頁10個，8元/個，即80元;

　　c、打印紙4件，120元/件，即480元;

　　d、其它易耗品(筆、修正液、回形針等)：50元;

　　3、交通費：960元

后勤個人工作計劃 篇5

　　為了加強管理，增強員工的安全意識和服務(wù)理念，進一步提高員工的安全防范能力和服務(wù)水平，xx年要在飯店總經(jīng)理的領(lǐng)導下，圍繞飯店的總體目標，認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線，全面推行“誰主管、誰負責”的安全責任制，積極做好飯店的安全防范工作，維護飯店的治安秩序，力爭達到“讓客人完全滿意”的服務(wù)目標，為飯店創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。

　　1、從內(nèi)部管理入手，提高保安綜合素質(zhì)。建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務(wù)，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。制定全年工作目標，將各項任務(wù)分解落實到各班組及員工，使人人有目標、有任務(wù)，個個有壓力、有動力。

　　2、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強處理突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作，加強業(yè)務(wù)培訓，培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛店如家的思想。各級管理人員要融入隊員中，和隊員一起訓練，以便發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地解決問題。其次、增強服務(wù)意識，提高為客服務(wù)能力。在工作中要尊重客人，主動向客人打招呼，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人，必須用心服務(wù)，注重細節(jié)，追求完美。第三，必須注重策略，理解客人，尊重客人。對待客人的無理要求或無端指責，要采取引導和感化的方法，不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。

　　3、利用行業(yè)優(yōu)勢，加強保安信息工作。首先，根據(jù)公安、消防部門的要求，充分發(fā)揮保安部的職能作用，嚴格管理，嚴格要求，切實落實好各項安全防范措施，保證飯店的正常秩序。其次，加強與公安、消防部門的溝通，協(xié)助飯店把好用人關(guān)，進一步凈化飯店的治安環(huán)境。及時消除各種不安全隱患，有效的遏制各類事故的發(fā)生，確保飯店各項消防工作安全順利。

　　4、加強各種設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)，提高技防工作效率。首先、完善維保制度，明確維保責任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域，明確維保責任和工作流程，確保設(shè)備處處有人管，件件有人護。其次、制定具體的維護保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護保養(yǎng)。第三、執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術(shù)標準，以技術(shù)參數(shù)為核心準確的反映設(shè)施設(shè)備的運行狀態(tài)和維護保養(yǎng)的情況，整體提高維護保養(yǎng)的水平。第四、加強消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，憑借過硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護工作的有序進行。

　　5、做好協(xié)調(diào)工作，加強業(yè)主單位員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育，利用大家喜聞樂見的`形式開展消防宣傳活動，普及消防知識，對具有典型教育意義的案例，要及時對業(yè)主單位進行報道，形成互動，使大家充分認識火災的危害性，增強做好消防安全工作的自覺性。

　　總之，我們要通過不斷深化管理，培育新時代的職業(yè)精神，激勵廣大保安員繼續(xù)堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌，高標準、嚴要求，把敢闖敢試的精神和求真務(wù)實的科學態(tài)度結(jié)合起來，努力打造一個高效、務(wù)實、文明的xx保安新形象。開拓新思路，大膽改革，完成好創(chuàng)收任務(wù)，為xx的發(fā)展做好保駕護航的工作。

后勤個人工作計劃 篇6

　　一、工作重點

　　⒈創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。

　�。�1）、硬件設(shè)備添置。擬于期初將室創(chuàng)設(shè)為檔案室，應(yīng)購入檔案櫥個，辦公桌套。應(yīng)廣大教職工要求，安裝窗簾間（室至室）。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境，將更新寢室窗簾，減弱室內(nèi)光線強度。添置班級部分教玩具，充實科學室。購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點心器具，更換班級紗巾套，添置滅蠅燈兩臺，保證食品安全衛(wèi)生落到實處。

　�。�2）、營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設(shè)，要求全體教職工互相關(guān)心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關(guān)心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

　�。�3）、整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。

　　⒉發(fā)揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。

　　（1）、后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據(jù)自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關(guān)系。

　　（2）、各部門充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

　　（3）、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。

　　⒊加強財務(wù)管理，建立健全校務(wù)公開制度。嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務(wù)收支財單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi)，增強透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費，在各項開支上做到精打細算，節(jié)約開支，同時，盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的.支持，共建美好家園。

　　加強保育員隊伍的管理。

　　（1）、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

　�。�2）、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。

　　⒌加強膳食管理。

　�。�1）、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

　�。�2）、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

　�。�3）、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中小時。

　�。�4）、提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店（點）的信譽和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù)，并于月底與定點商店的相關(guān)負責人簽訂合同。

　�。�5）、把好采購――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。

　�。�6）、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質(zhì)保量的供應(yīng)，同時還應(yīng)備有充足的開水（特別是夏天），使幼兒對開水的需求得到保證

　　⒍做好創(chuàng)安工作

　　（1）、強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內(nèi)容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

　　（2）、提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng)，避免意外事故發(fā)生。

　　二、月份工作安排

　　八月：⒈擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。

　�、舱衅敢幻�新保育員。

　　⒊全園衛(wèi)生大掃除。

　�、礄z修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。

　　⒌與供貨商店簽訂合同，并更新相關(guān)證件。

　　九月：⒈根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅。

　�、仓匦掳才疟Ｓ龁T工作。

　�、撑c縣婦幼保健站聯(lián)系，組織幼兒參加體檢。

　　⒋檢查巾杯消毒情況。

　�、党椴槭称啡�樣工作和倉管記錄。

　�、杜e行“慶中秋”座談會。

　�、纷龊谩皣鴳c節(jié)”值班人員安排。

　　十月：⒈設(shè)立檔案室，購入檔案櫥與辦公桌。

　　⒉行政抽查食品的質(zhì)量與價格。

　　⒊檢查保育員一日工作情況。

　�、闯椴閷嬍倚l(wèi)生和班級衛(wèi)生。

　　⒌舉行衛(wèi)生講座。

　　十一月：⒈組織后勤工作人員到縣防疫站參加健康證年檢。

　�、哺靼嗉壗掏婢咦詸z，戶外中大型玩具檢修

　　⒊檢查廚房工作人員執(zhí)行職責的情況。

　　⒋更新衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)容。

　�、党椴楣�共衛(wèi)生情況。

　　十二月：⒈抽查幼兒儀表衛(wèi)生。

　�、矙z查點心提供、分發(fā)情況，及各班點心椹剩余情況

　　⒊檢修風琴和擴音設(shè)備。

　　⒋補充保健室藥品。

　�、蹬e行“迎新年聯(lián)歡會”

　　一月：⒈全園檢修。

　　⒉清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)，并改用新的財產(chǎn)登記薄。

　�、匙龊秘攧�(wù)的稽核工作。

　�、礆w還出借物品。

　　⒌安排寒假值班表。

　　二月：⒈購入所需物品，為開學做好準備。

　　⒉全園檢修。

　�、匙龊美U款、財務(wù)公開工作。

　�、磳�個別進行新生體檢。

　�、蹬c供貨商續(xù)簽合同。

　　三月：⒈實際查看點心分發(fā)情況。

　�、踩珗@幼兒簡易體檢。

　�、撑e行“春季防傳染”衛(wèi)生講座。

　　⒋檢查班級衛(wèi)生情況。

　�、蹬e行慶“三八婦女節(jié)”座談會。

　　四月：⒈添置三樓窗簾

　�、矙z修屋頂

　�、吵椴榻肀�消毒情況

　　⒋檢查幫廚情況。

　�、底龊谩拔逡还�(jié)”假期值班人員安排。

　�、杜e行“慶五一”教工比賽。

　　五月：⒈檢查玩具清洗消毒情況。

　�、渤椴閭}管和取樣工作。

　�、巢榭幢Ｓ龁T一日工作情況。

　�、礄z查班級幼兒來園登記情況。

　　⒌為“慶六一”做好各項準備工作。

　　六月：⒈檢修水電和消防設(shè)備。

　　⒉抽查班級桌椅衛(wèi)生。

　　⒊抽查廚房生熟分開情況。

　�、匆孕麄飨牧钚l(wèi)生為主題。

　�、嫡�理草坪，去除雜草。

　　七月：⒈清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)。

　�、沧龊秘攧�(wù)稽核工作。

　　⒊歸還出借物品。

　　⒋安排暑假值班表。

后勤個人工作計劃 篇7

　　一、上學期情況分析：

　　在上學期中，各崗位嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，在不斷學習、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，各項工作日趨完善。在上學期，衛(wèi)生保健達到了一類，幼兒園被市防疫站評為“衛(wèi)生示范單位”，被區(qū)防疫站評為“衛(wèi)生先進單位”。炊事人員經(jīng)過學習，已經(jīng)能制作出各式糕點。

　　二、 本期目標：

　　1、在衛(wèi)生保健保持一類的水平上，爭取更大的.提高。

　　2 、加強后勤人員的學習，提高后勤人員的素質(zhì)。

　　3、在營養(yǎng)達標的情況下，飯菜花樣要翻新；糕點花樣要翻新。

　　三、 措施：

　　1、 好幼兒入園建檔工作及晨、午檢工作。

　　2、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，定期檢查與抽查相結(jié)合。

　　3、每兩周更換食譜；每月召開伙委會，聽取各方意見。

　　4、加強財會人員業(yè)務(wù)學習；利用每周二時間，組織保育員學習，并進行評比；在炊事人員間，開展業(yè)務(wù)競賽活動。

　　5、學期初，對全園財產(chǎn)進行登記；學期末，進行清點；繼續(xù)實行物品領(lǐng)取簽名制，并實行“班班配給制”。

　　6、 召開安全會議，發(fā)現(xiàn)問題隨時解決；加強門衛(wèi)

　　值班制度，繼續(xù)執(zhí)行來人登記手續(xù)。

　　7、 定期檢查與抽查相結(jié)合。

　　四、本期重點：

　　1、加強衛(wèi)生消毒工作的檢查。

　　2、保持衛(wèi)生保健的一類水平。

　　五、總體計劃

　　三月份：

　　1、 好新入園幼兒的建檔工作。

　　2、 種水痘疫苗。

　　3、 園內(nèi)物品進行登記。

　　5、每周進行衛(wèi)生評比。

　　6、檢查全園設(shè)施。

　　四月份：

　　1、 召開伙委會，廣泛聽取家長及教師意見。

　　2、 進行衛(wèi)生評比工作。

　　3、 開展炊事人員競賽活動。

　　五月份：

　　1、 接種乙腦疫苗，統(tǒng)計本月發(fā)病率。

　　2、 作好“六一”前的采購工作。

　　3、 對全園線路進行大檢查。

　　4、 更改開門時間。

　　六月份：

　　1、作好“六一”幼兒物品發(fā)放工作。

　　2、對全園幼兒進行體檢。

　　3、作好涼席配給工作。

　　4、對全園物品進行清點、核對。

　　5、作好放假前的安全檢查工作。

　　七月份：對保育員進行考核。

　　八月份：為下學期所需物品作好采買工作

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