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工作承諾書(shū)

時(shí)間:2021-10-28 10:17:55 承諾書(shū) 我要投稿

【精華】工作承諾書(shū)模板十篇

  在生活中,在很多情況下我們需要用到承諾書(shū),在寫(xiě)作上,承諾書(shū)有一定的書(shū)寫(xiě)規(guī)范。相信許多人會(huì)覺(jué)得承諾書(shū)很難寫(xiě)吧,下面是小編為大家整理的工作承諾書(shū)10篇,希望對(duì)大家有所幫助。

【精華】工作承諾書(shū)模板十篇

工作承諾書(shū) 篇1

  教育的復(fù)興、民族的進(jìn)步、國(guó)家棟梁的培養(yǎng)有賴(lài)于我們教師——教育教學(xué)的一線工作者努力而認(rèn)真地工作。愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,與時(shí)俱進(jìn)是每一位教師應(yīng)該具備的素養(yǎng),作為一名人民教師,我將認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《泗水縣教師行為十條禁令》,履行《教師法》中教師應(yīng)履行的義務(wù),樹(shù)立廉潔從教的良好形象。為此,各位教師向您承諾:

  一、教書(shū)育人

  我不僅要在書(shū)本知識(shí)與學(xué)生之間搭建橋梁,更要在全面培養(yǎng)學(xué)生德、智、體等諸方面的全面發(fā)展而努力工作。以人為本,尊重個(gè)體特征,為每個(gè)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展提供和創(chuàng)造盡量充分的空間。

  二、愛(ài)作基石

  真愛(ài)無(wú)價(jià),用愛(ài)來(lái)感化,用愛(ài)來(lái)包容,用愛(ài)來(lái)溝通。而我們的學(xué)生還是未懂事的孩子,與他們的交流有一種最容易接受的語(yǔ)言——真愛(ài)。而教書(shū)育人要從真愛(ài)出發(fā)。

  三、開(kāi)拓創(chuàng)新

  教無(wú)定法,學(xué)生個(gè)體差異的客觀存在要求我們?cè)谑┙虝r(shí)不能千篇一律,我們只有去不斷地積累,不斷地創(chuàng)新。日新月異的社會(huì)變遷和發(fā)展告訴我們:不改革就被淘汰,不創(chuàng)新就該下崗。只有勇于開(kāi)拓,教育才能成為國(guó)家發(fā)展的推動(dòng)力,唯有創(chuàng)新,教育才不會(huì)讓民族進(jìn)步的步伐減慢。

  四、邊學(xué)邊教

  要做一個(gè)好的老師,我首先應(yīng)該是個(gè)好的學(xué)生。在知識(shí)不斷更新的今天,我們應(yīng)不斷地汲取,不斷地提高。不負(fù)責(zé)任的教育是誤人子弟,所以我要牢記教書(shū)育人的重任,兢兢業(yè)業(yè)地從教。

  五、勿忘克己

  身在凡世,食人間煙火,面對(duì)種種誘惑,我不可忘了要時(shí)刻克制自己,能有“斯是陋室,唯吾德馨”的意境需要大智大愚。

工作承諾書(shū) 篇2

  1、校工會(huì)要始終圍繞學(xué)校的中心工作開(kāi)展工作。

  2、認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),按照國(guó)家有關(guān)法律和《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的要求,充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。

  3、充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用,依法維護(hù)教職工合法權(quán)益,對(duì)教職工反映的切身問(wèn)題要及時(shí)準(zhǔn)確的反饋學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)職能部門(mén),并給予協(xié)助解決,在服務(wù)教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

  4、做好離退休教師工作,關(guān)心下一代工作,慰問(wèn)特困教職工工作,女教職工工作,想法設(shè)法為廣大教職工辦實(shí)事、做好事,以?xún)?yōu)良的服務(wù)態(tài)度和意識(shí)為全校教職工服務(wù)。

  5、倡導(dǎo)“健康、快樂(lè)工作50年”的理念,開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng),使大家重視自身健康狀況,注意勞逸結(jié)合,合理飲食,科學(xué)鍛煉,擁有強(qiáng)健的體魄和良好的心態(tài),更好地學(xué)習(xí)、工作和生活。

  6、發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng),盡職盡責(zé)工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn),提高工作效率。

  7、積極完成上級(jí)組織、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全校教職工交辦的其他工作。

  以上是工會(huì)向全校教職工的承諾,歡迎廣大教職工提出寶貴意見(jiàn),希望大家監(jiān)督。

  為進(jìn)一步暢通信訪渠道,切實(shí)為民排憂(yōu)解難,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,充分履行工會(huì)的信訪職能,結(jié)和《信訪條例》現(xiàn)將區(qū)工會(huì)有關(guān)信訪規(guī)定作如下承諾:

  1、文明禮貌,態(tài)度熱情.工作人員要精神飽滿(mǎn),忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè),勤政為民,在辦理群眾來(lái)信,接待群眾來(lái)訪中,文明禮貌,態(tài)度熱情,耐心周到,積極主動(dòng)為群眾服務(wù).

  2、熱情接待來(lái)訪群眾,不讓來(lái)訪群眾在接待中受冷落.接訪工作人員要認(rèn)真作好登記,耐心聽(tīng)取來(lái)訪群眾的陳述,做好記錄.能當(dāng)面答復(fù)的問(wèn)題當(dāng)面答復(fù),不能當(dāng)面答復(fù)的,要認(rèn)真做好解釋工作,明確告知上訪人答復(fù)期限.

  3、認(rèn)真處理群眾來(lái)信,不讓群眾來(lái)信積壓延誤.所有收到的群眾來(lái)信都認(rèn)真進(jìn)行登記,及時(shí)作出受理決定,必要時(shí)轉(zhuǎn)交有權(quán)處理信訪問(wèn)題的行政機(jī)關(guān)處理.

  4、認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制,屬于工會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),接待人員要將辦理程序,方法,內(nèi)容告知服務(wù)對(duì)象,積極主動(dòng)辦理;對(duì)不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),要認(rèn)真告知服務(wù)對(duì)象.

  5、政務(wù)公開(kāi),接受監(jiān)督.通過(guò)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,政務(wù)公開(kāi)欄等多種渠道,向社會(huì)公開(kāi)有關(guān)工會(huì)信訪處理的法規(guī),制度規(guī)定和機(jī)構(gòu)設(shè)置,工作職責(zé),辦事指南,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督.

  6、依法行政,踐行承諾.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,法律法規(guī),依法辦事.自覺(jué)遵守各項(xiàng)制度規(guī)定,踐行服務(wù)承諾,言行一致,勇于負(fù)責(zé),對(duì)基層和群眾的意見(jiàn),批評(píng)和建議,虛心接受,及時(shí)改正.

  7、廉潔從政,嚴(yán)格自律.嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí),努力做到"為民,務(wù)實(shí),清廉"。

工作承諾書(shū) 篇3

  社區(qū)黨組織和黨員公開(kāi)承諾的考核按照承諾、審諾、示諾、履諾、評(píng)諾五個(gè)步驟進(jìn)行,實(shí)行百分制,占黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)分值的50%。

  一、承諾。本著“能做到什么就承諾什么,有多大能力就承諾多大事項(xiàng)”的原則,社區(qū)黨組織要圍繞加強(qiáng)自身建設(shè)和履行職能任務(wù),黨員要結(jié)合社區(qū)干部工作職責(zé)和個(gè)人實(shí)際,在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上提出承諾事項(xiàng)。

  二、審諾。上級(jí)黨組織要對(duì)社區(qū)黨組織、黨員的承諾事項(xiàng)進(jìn)行把關(guān),嚴(yán)格審核,看是否體現(xiàn)組織要求和崗位特點(diǎn),是否切實(shí)可行、有操作性,是否符合群眾意愿等;對(duì)不符合要求的,進(jìn)行指導(dǎo)督促,加以完善,黨組織和黨員承諾書(shū)黨組織負(fù)責(zé)人審核后要簽字。

  三、示諾。承諾事項(xiàng)確定后,社區(qū)黨組織要通過(guò)會(huì)議、公開(kāi)欄、廣播、電視等方式進(jìn)行公示,把社區(qū)黨組織和黨員的承諾事項(xiàng)向社區(qū)居民公布,接受社會(huì)監(jiān)督。

  四、履諾。社區(qū)黨組織和黨員都要有兌現(xiàn)諾言的具體措施,建立銷(xiāo)號(hào)臺(tái)賬,履諾情況如實(shí)登記,做到一諾千金、有諾必踐。

  五、評(píng)諾。要通過(guò)個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、黨組織考評(píng)、群眾參評(píng)等相結(jié)合的辦法開(kāi)展評(píng)諾,社區(qū)黨組織每季度對(duì)承諾事項(xiàng)進(jìn)展情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),每半年對(duì)承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行通報(bào),年底對(duì)全年的承諾事項(xiàng)組織群眾評(píng)議。

  承諾人:

  20xx年x月x日

工作承諾書(shū) 篇4

  為了維護(hù)行業(yè)尊嚴(yán),樹(shù)立行業(yè)良好形象,構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)有序、誠(chéng)信公平的和諧執(zhí)業(yè)環(huán)境,向社會(huì)提供具有公信力的業(yè)務(wù)報(bào)告,我們煙臺(tái)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所和資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)向全市會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)評(píng)估師發(fā)出誠(chéng)信倡議并向社會(huì)公眾鄭重承諾:

  一、樹(shù)立“誠(chéng)信為本,操守為重”的執(zhí)業(yè)理念!罢\(chéng)信”是注冊(cè)會(huì)計(jì)師事業(yè)賴(lài)以生存的基礎(chǔ),通過(guò)自我約束、自我教育,維護(hù)行業(yè)尊嚴(yán),樹(shù)立行業(yè)良好形象,是我們每個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)和每一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)評(píng)估師義不容辭的責(zé)任。在執(zhí)業(yè)過(guò)程中,我們始終以維護(hù)社會(huì)公眾利益為己任,把社會(huì)公眾利益放在首位,切實(shí)發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)評(píng)估師維護(hù)社會(huì)公眾利益的職責(zé),促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面進(jìn)步和行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。我們要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則、評(píng)估準(zhǔn)則和職業(yè)道德準(zhǔn)則,勤勉盡責(zé),自尊自律,誠(chéng)實(shí)守信。

  二、強(qiáng)化質(zhì)量控制,提高執(zhí)業(yè)水平。堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展”,不斷完善事務(wù)所內(nèi)部管理,加強(qiáng)內(nèi)部質(zhì)量控制,不為獲取利益而隨意刪減執(zhí)業(yè)程序、簡(jiǎn)略取證工作、發(fā)表不當(dāng)意見(jiàn)、出具不實(shí)報(bào)告,認(rèn)真執(zhí)行三級(jí)復(fù)核制度,嚴(yán)格控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),向社會(huì)公眾及政府部門(mén)提供具有公信力的業(yè)務(wù)報(bào)告。

  三、杜絕惡性競(jìng)爭(zhēng),堅(jiān)決反對(duì)亂設(shè)分支機(jī)構(gòu)營(yíng)造和諧的執(zhí)業(yè)環(huán)境。遵循公平、公開(kāi)、公正的競(jìng)爭(zhēng)原則,嚴(yán)格遵守相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的業(yè)務(wù)收費(fèi)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)和最低限價(jià)要求(驗(yàn)資報(bào)告600元、審計(jì)報(bào)告800元),特別是在即將開(kāi)展的工商年檢公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)工作中,要嚴(yán)格執(zhí)行省注協(xié)“魯會(huì)協(xié)[20xx]5號(hào)文件”,堅(jiān)持反對(duì)和抵制惡意壓價(jià)的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,共同維護(hù)行業(yè)利益和執(zhí)業(yè)聲譽(yù)。

  四、自覺(jué)接受社會(huì)公眾和政府有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。如有違反,我們?cè)附邮軈f(xié)會(huì)和監(jiān)督部門(mén)的處罰。

工作承諾書(shū) 篇5

  1、嚴(yán)格執(zhí)行《藥品管理法》、《價(jià)格法》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)。

  2、加強(qiáng)藥學(xué)職業(yè)道德的學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守藥學(xué)職業(yè)道德規(guī)范。

  3、健全制度,完善管理,不觸犯相關(guān)法律和政策規(guī)定。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行藥品集中招標(biāo)采購(gòu),遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中招標(biāo)采購(gòu)管理辦法》等文件精神。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家物價(jià)政策,藥品嚴(yán)格按照招標(biāo)價(jià)格執(zhí)行。

  6、保證臨床用藥安全,嚴(yán)把藥品質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購(gòu)、驗(yàn)收入庫(kù)制度,不購(gòu)進(jìn)、不使用假劣藥品或過(guò)期藥品。

  7、舉止端莊,文明服務(wù),不與患者爭(zhēng)吵或頂撞。

  8、加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng),廉潔行醫(yī),不以藥謀私,堅(jiān)決杜絕“紅包”、“回扣”、“私收費(fèi)”等現(xiàn)象的發(fā)生。

  9、熱情服務(wù),有問(wèn)必答,百問(wèn)不厭。

  10、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),熟悉掌握操作技能,提高調(diào)配速度,縮短患者等待時(shí)間,增加發(fā)藥交待時(shí)間,為患者提供優(yōu)質(zhì)的藥品服務(wù)。

工作承諾書(shū) 篇6

  阿麗斯沐足城技師承諾協(xié)議書(shū)

  為維護(hù)公司及員工利益,特制訂本獎(jiǎng)罰條例,《一式兩份》望認(rèn)真閱讀,嚴(yán)格履行承諾。

  一、獎(jiǎng)勵(lì)

  1、總鐘數(shù)獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,調(diào)整總鐘數(shù)獎(jiǎng)勵(lì);(目前:130個(gè)鐘提成23元/個(gè);150個(gè)鐘以上提成24元/個(gè))

  2、業(yè)績(jī)獎(jiǎng):業(yè)績(jī)前3名,根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,調(diào)整獎(jiǎng)金;(第一名:300元,第二名:200元,第三名:100元)

  3、全勤獎(jiǎng)(100元):一個(gè)月內(nèi)無(wú)休息、無(wú)請(qǐng)假、無(wú)病假、無(wú)罰單;

  4、加班獎(jiǎng)勵(lì)每個(gè)加班鐘數(shù)1元。

  5、介紹新技師獎(jiǎng)勵(lì):按新技師上鐘開(kāi)始算起,新技師做滿(mǎn)3個(gè)月,公司將獎(jiǎng)勵(lì)給介紹人每做一個(gè)鐘1元(只獎(jiǎng)勵(lì)3個(gè)月),新技師不做滿(mǎn)3個(gè)月,不給予獎(jiǎng)勵(lì)

  二、處罰

  1、上班不戴工牌,儀容儀表或著裝不整:10元.

  2、上班遲到者(5分鐘以?xún)?nèi))或早退(1分鐘以?xún)?nèi));10元

  3、點(diǎn)名或上鐘手機(jī)未調(diào)至震動(dòng)或靜音;10元

  4、座牌脫崗者;10元

  5、不填或填錯(cuò)鐘和結(jié)錯(cuò)賬單者(造成直接經(jīng)濟(jì)損失,后果自負(fù))

  6、未經(jīng)上級(jí)同意,擅用客用物品、或公司設(shè)施設(shè)備者(座椅、遙控器);10元

  7 、衛(wèi)生收拾不標(biāo)準(zhǔn)、影響公司形象者(穿拖鞋,儀容儀表或著裝不整)10元

  8、在上鐘時(shí)候擅自離開(kāi)工作崗位;在上鐘期間利用倒水、洗手、取藥水包的機(jī)會(huì)出來(lái)喝水、接電話(huà)、抽煙等行為;10元

  9、上班時(shí)候未經(jīng)同意,私自外出者;20元

  10、未經(jīng)批準(zhǔn),擅自調(diào)換工作班表或崗位;20元

  11、鐘房在發(fā)出排鐘指令后,技師不在指定休息區(qū)就算未接到排鐘指令,導(dǎo)致上鐘時(shí)候延遲者;(先下

  牌,視情節(jié)惡劣程度處罰)20元

  12、在上班時(shí)候內(nèi),飲用含灑精性飲料或是受灑精影響延誤工作者(取消提成)

  13、拒鐘者(私自下牌、換牌、裝病等都視為拒鐘)50元

  14、破壞公司設(shè)施、設(shè)備者(視態(tài)度處罰,另照價(jià)賠償)

  15、對(duì)公司同事或者顧客使用污語(yǔ)或威脅者;同事之間相互謾罵、吵架者50元

  16、私自拿走公司的一切物品者(包括送給客人的);浪費(fèi)公司物品者;浪費(fèi)糧食者;50元

  17、在店內(nèi)傳播謠言,說(shuō)長(zhǎng)道短,搬弄是非,給公司形象或個(gè)人造成損害;50元

  18、遲到半小時(shí)以上二小時(shí)以?xún)?nèi)者50元(無(wú)任何理由,遲到2小時(shí)以上視為曠工200元一次)。

  19、互相介紹、推點(diǎn)鐘者(介紹方罰300元、被介紹方取消提成)

  20、如遇同一時(shí)間來(lái)兩個(gè)(或兩個(gè)以上)點(diǎn)鐘,必須先做第一個(gè)點(diǎn)鐘,不得挑選,違者停牌三天,令取消該鐘提成,造成損失的一律由技師承擔(dān)。

  21、曠工者;(200元一次、一個(gè)月內(nèi)滿(mǎn)三次者、立即開(kāi)除)、(工資等一律不發(fā))

  22、給公司形象,經(jīng)濟(jì),造成嚴(yán)重?fù)p失者如:泄露公司商業(yè)秘密給競(jìng)爭(zhēng)同行者:300元

  23、在店內(nèi)打架(立即開(kāi)除)、(觸犯法律,交送警方);工資等一律不發(fā)

  24、偷盜公、私財(cái)物(立即開(kāi)除)、(觸犯法律,交送警方);工資等一律不發(fā)

  25、不管發(fā)生什么事都不能擾亂排鐘板上的鐘牌,違犯者立即開(kāi)除,工資等一律不發(fā)。

  26、叫到上鐘十秒之內(nèi)離開(kāi)鐘房,一分鐘之內(nèi)到達(dá)指定房間,如有拖沓者下牌處理。

  27、無(wú)論什么時(shí)候客人沒(méi)有直接指明叫號(hào)的一律都不算點(diǎn)鐘,經(jīng)核實(shí)屬隨意點(diǎn)號(hào)的都按點(diǎn)牌處理。 經(jīng)過(guò)本人閱讀本公司獎(jiǎng)罰條例后,同意按本公司獎(jiǎng)罰條例執(zhí)行

  阿麗斯沐足城: 承諾人簽名:

  年 月 日 年 月 日

工作承諾書(shū) 篇7

  為了樹(shù)立起“以人為本”的服務(wù)理念,為更多的病人提供快捷、優(yōu)質(zhì)、個(gè)性化的服務(wù),按照省、市有關(guān)文件精神,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,提高服務(wù)質(zhì)量,現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做以下成諾:

  1.醫(yī)務(wù)人員必須準(zhǔn)時(shí)到崗到位,熱情周到、耐心細(xì)致的為社區(qū)居民提供預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育等“六位一體”的服務(wù)。

  2.針對(duì)老年人的.健康狀況,我們社區(qū)專(zhuān)門(mén)設(shè)立了老年人健康檔案,及時(shí)了解老年人的身體情況,做到有案可依。

  3.為保障老年人的身體健康,針對(duì)老年人常出現(xiàn)的一些病情,我們社區(qū)的醫(yī)務(wù)人員定期為老人們進(jìn)行檢查,及時(shí)了解病情并進(jìn)行處理,對(duì)孤寡老人,殘疾行動(dòng)不便及軍烈屬,我們進(jìn)行送醫(yī)送藥上門(mén)服務(wù),讓他們過(guò)上幸福的晚年。

  4.在慢性病管理方面,我社區(qū)強(qiáng)調(diào)“小變化取得大效果”,建立可持續(xù)發(fā)展機(jī)制和慢性病綜合管理體系,同時(shí)定期組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行健康教育、健康宣傳活動(dòng)。

  5.醫(yī)務(wù)人員要禮貌接診、文明待人,不推諉、訓(xùn)斥、刁難病人,對(duì)病人不懂的要耐心講解。

  6.醫(yī)務(wù)人員不得以權(quán)謀私。要堅(jiān)決杜絕在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域中出現(xiàn)收受“藥品回扣、紅包”、“開(kāi)單提成、亂收費(fèi)、”等不良情況,規(guī)范行政執(zhí)法行為。同時(shí)進(jìn)行體制機(jī)制創(chuàng)新,堅(jiān)決維護(hù)好人民群眾的根本利益,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

  7.要規(guī)范用藥、合理用藥,不開(kāi)大處方,不做沒(méi)必要的檢查、努力減輕病人醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)。

  8.執(zhí)行業(yè)務(wù)公開(kāi)制度,價(jià)格和收費(fèi)公示制度,尊重病人的選擇權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

  9.認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)部門(mén)公布的醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),不分解收費(fèi)、不自立項(xiàng)目收費(fèi)、不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

  10.堅(jiān)持以人為本,以病人為中心的服務(wù)理念,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為;提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量,建立和諧醫(yī)患關(guān)系,嚴(yán)防醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生。

  針對(duì)以上措施,我社區(qū)定期開(kāi)展總結(jié)與自我總結(jié)活動(dòng)。對(duì)違反規(guī)定的我們將給予嚴(yán)厲的批評(píng),對(duì)表現(xiàn)得好的,我們將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

工作承諾書(shū) 篇8

我承諾

  1、堅(jiān)決履行崗位職責(zé),嚴(yán)格按照崗位職責(zé)的要求盡心盡責(zé),全力以赴地工作。

  2、勇于承擔(dān)責(zé)任,時(shí)時(shí)檢討自己的工作,并持續(xù)改善。

  3、嚴(yán)格按照醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)定、醫(yī)院核心制度和流程運(yùn)行。

  4、積極開(kāi)展經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量和技術(shù)創(chuàng)新,特別是技術(shù)創(chuàng)新。把科室建設(shè)成特色突出的有品牌影響力的科室。打造科室核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  5、打造學(xué)習(xí)型組織和能打硬仗的和諧團(tuán)隊(duì)。

  6、堅(jiān)決地做好服務(wù)和醫(yī)療質(zhì)量管理,提高病人滿(mǎn)意度。及時(shí)主動(dòng)地協(xié)調(diào)、處理各部門(mén)及病人、員工反映的情況和問(wèn)題。

  7、緊急問(wèn)題超出自己權(quán)限時(shí),要通過(guò)正常的渠道反映和上報(bào),使問(wèn)題得到及時(shí)有效的處理,問(wèn)題沒(méi)解決要一直追究到底,決不拖拉。

  8、提高工作效率,進(jìn)行有效的時(shí)間管理,使工作高效、快捷。

  9、堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的指令,堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)

  部門(mén) 簽字

  年 月 日

工作承諾書(shū) 篇9

  在這次校黨委開(kāi)展的創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動(dòng)中,作為一名從事人事管理工作的共產(chǎn)黨員,我鄭重承諾:

  一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高理論水平。帶頭堅(jiān)定信念,獻(xiàn)身教育事業(yè)。

  二、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),努力與時(shí)俱進(jìn)。帶頭鉆研業(yè)務(wù),提高服務(wù)水平。

  三、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),廉潔奉公守法。帶頭弘揚(yáng)正氣,爭(zhēng)做道德模范。

  四、立足本職崗位,提高服務(wù)效能。帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī),爭(zhēng)做黨員標(biāo)兵。

  承諾人:

  XX年9月1日

工作承諾書(shū) 篇10

  為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平和辦事效率,爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī),根據(jù)我辦的綜合協(xié)調(diào)職能,特制定XX市農(nóng)辦《優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作社會(huì)公開(kāi)承諾書(shū)》。

  1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè),不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),認(rèn)真執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、首辦責(zé)任制。對(duì)待來(lái)訪,笑臉相迎,請(qǐng)字當(dāng)頭,握手相送。

  2、認(rèn)真做好全市"三農(nóng)"情況的調(diào)研、綜合工作。協(xié)助市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)。牽頭協(xié)調(diào)好農(nóng)口各部門(mén)的業(yè)務(wù)工作;及時(shí)了解、掌握農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型、重大情況;對(duì)典型個(gè)例和涉及面較廣的問(wèn)題,及時(shí)做好情況的調(diào)研分析和資料綜合,及時(shí)提出全面、合理、科學(xué)的建議;認(rèn)真發(fā)揮好參謀職能。

  3、按時(shí)搞好扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和農(nóng)村沼氣項(xiàng)目的考察、審核和申報(bào)工作,凡需本級(jí)審核上報(bào)和上級(jí)已批下轉(zhuǎn)的,在7個(gè)有效工作日內(nèi)完成;切實(shí)加強(qiáng)工程項(xiàng)目資金的管理,確保工程項(xiàng)目資金的合法使用,配合財(cái)政部門(mén),做好項(xiàng)目資金的報(bào)賬管理工作,凡上級(jí)下?lián)艿捻?xiàng)目資金,按工程進(jìn)度要求和財(cái)政規(guī)定,及時(shí)足額撥付到位。

  4、認(rèn)真做好政務(wù)公開(kāi)工作,進(jìn)一步增加扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、農(nóng)村能源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目及其資金管理使用透明度,全面推行進(jìn)村入戶(hù)項(xiàng)目公開(kāi)、公示制度。

  5、依法行政,認(rèn)真履行涉農(nóng)執(zhí)法監(jiān)督;執(zhí)行好農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管工作,確保農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作政令暢通,嚴(yán)格村級(jí)公益事業(yè)"一事一議"制度;對(duì)涉農(nóng)執(zhí)法、涉農(nóng)負(fù)擔(dān)、土地承包、村級(jí)財(cái)政方面的來(lái)信來(lái)訪,建立臺(tái)帳制度,凡可以給予直接答復(fù)的,一律直接答復(fù);凡需要現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研后答復(fù)的,一般情況下,15個(gè)工作日內(nèi),進(jìn)行調(diào)研后答復(fù);凡涉及到政策法規(guī)方面需要多部門(mén)研究,或請(qǐng)示上一級(jí)部門(mén)后方可答復(fù)的,原則上30日內(nèi)答復(fù)。

  6、做到廉潔奉公,遵紀(jì)守法,杜絕一切形式的"索拿卡要"行為,拒絕一切方式的紅包禮金。

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