抖音運營崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的抖音運營崗位職責，希望對大家有所幫助。
抖音運營崗位職責1
崗位職責
1、直播活動內(nèi)容策劃、跟進直播活動、與運營端人員進行資源對接、策劃完成直播利益點、直播形式和直播內(nèi)容導播等；
2、了解抖音短視頻平臺，熟悉短視頻/直播玩法與規(guī)則；
3、負責直播產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析，直播后臺流量數(shù)據(jù)分析
4、具有較強的獨立制作能力和創(chuàng)新意識，傳達宣傳訴求，對創(chuàng)意拍攝有想法更有審美，拍攝風格多元化；
任職資格：
1.半年以上抖音直播運營經(jīng)驗，抖音app深度玩家
2.熟悉直播/短視頻模式（套路），掌握多種腳本文案風格，有拍攝后期制作能力更佳
3.具有良好的團隊合作精神，有較強溝通能力，協(xié)調(diào)能力，具有創(chuàng)意思維.
抖音運營崗位職責2
崗位職責：
1.負責公司抖音賬號搭建；
2.獨立創(chuàng)作有趣有料好玩的劇本；
3.對抖音賬號的增粉量.互動.點贊負責，充分發(fā)掘和分析用戶喜好；
4.開拓更多渠道資源，幫助抖音賬號運營；
5.關(guān)注和分析同類型賬號，做出相應內(nèi)容規(guī)劃；
崗位要求：
1.是抖音的深度用戶，樂于探索其中玩法；
2.具備原創(chuàng)劇本輸出能力，寫出的段子接地氣.有笑點.腦洞大；
3.熟悉抖音運營模式，有自己獨到的`見解思考；
4.有網(wǎng)感，對熱點事件.新聞敏感，對新媒體平臺有濃厚的興趣；
5.有責任感和上進心，擅長溝通，思維敏捷，執(zhí)行能力強，善于接受挑戰(zhàn)，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力；
6.有相關(guān)短視頻.或者新媒體從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
抖音運營崗位職責3
1、 負責操盤整個抖音團隊搭建、內(nèi)容策劃、營銷運營； 2、負責公司官方抖音號的日常運營、內(nèi)容創(chuàng)作、腳本撰寫、粉絲交流運營；
3、負責帶領(lǐng)團隊分析人群使用習慣與用戶需求，通過創(chuàng)造話題、策劃線上線下活動等方式，增加粉絲數(shù)量、提高粉絲活躍度，拓展品牌知名度。
抖音運營崗位職責4
崗位職責
1、負責公司抖音、快手等平臺賬號的日常運營、維護，短視頻素材的收集、剪輯、包裝、發(fā)布等工作，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容運營吸粉、日常話題及月度活動策劃，提升粉絲2、收集、挖掘粉絲的需求與建議，及時觀測粉絲反應，提高關(guān)注度和粉絲活躍度與粉絲及時保持互動，提高自媒體賬號信息傳播量與在目標群體中的'知名度
3、根據(jù)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時反饋，對自媒體運營模式提出改進意見
4、熟悉短視頻矩陣玩法，熟悉如何批量化進行短視頻平臺賬戶的運營，批量產(chǎn)出有價值有粉絲的賬號；
5、完成上級交待的工作。
任職要求（必須有抖音，快手等短視頻運營經(jīng)驗）
1、大專以上學歷，一年以上視頻拍攝、策劃等相關(guān)經(jīng)驗，具有抖音個人或商業(yè)成功作品者優(yōu)先；
2、熱愛短視頻，會玩抖音、快手等，有一定的視頻拍攝、剪輯技能優(yōu)先，文案功底強；
3、腦洞大、有娛樂精神，創(chuàng)意十足，抖音重度用戶，網(wǎng)感強，能夠以當下熱點制造話題；
4、有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點，具備優(yōu)xiu的模仿及創(chuàng)意改變能力；
5、能獨立完成抖音視頻的創(chuàng)意和策劃，有一定的文字功底，豐富的想象力和創(chuàng)新力；
6、性格開朗，有激情，具有良好的團隊合作能力，抗壓能力強；
抖音運營崗位職責5
1、挖掘網(wǎng)紅并對其進行包裝；
2、對賬號進行定位并策劃視頻內(nèi)容；
3、對競爭對手的內(nèi)容和傳播方式進行分析，整理相關(guān)數(shù)據(jù)并寫成報告提交給上級；
4、負責策劃抖音賬號的選題和內(nèi)容，根據(jù)流行熱點輸出有創(chuàng)意的內(nèi)容；
5、具有較強的后期剪輯和包裝能力，了解較為主流的.視頻特效；
6、和其他部門的工作人員進行溝通，并配合產(chǎn)出宣傳視頻；
7、熟悉抖音平臺的傳播原理和規(guī)則；
8、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行視頻內(nèi)容調(diào)整，并提高曝光率。
抖音運營崗位職責6
崗位職責：
1.獨立運營抖音、視頻號、公眾號、小程序、小紅書等新媒體，制定相應內(nèi)容輸出計劃及策略并落實執(zhí)行2.熟練撰寫發(fā)布各類稿件；文案內(nèi)容包括但不限于公眾號、官網(wǎng)、小程序等各類自媒體宣傳文案，各類營銷活動、廣告、視頻的創(chuàng)意文案等亮點賣點文案
3.建設(shè)有效的.運營手段提升粉絲數(shù)量及提高粉絲活躍度，增加公司、及品牌曝光率
4.定期做數(shù)據(jù)分析匯報，并及時對活動效果評估調(diào)整，對活動*終成果負責。
任職要求：
1.大專以上學歷，有1年以上新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2.具有較好的寫作功底和創(chuàng)意性思維，溝通應變能力強，有團隊作精神責任心；
3.對大健康食品行業(yè)感興趣，喜歡新媒體的工作，積極主動，有責任感
4.掌握圖片設(shè)計基礎(chǔ)和視頻剪輯基礎(chǔ)
抖音運營崗位職責7
崗位職責：
1.協(xié)助公司抖音賬號日常運營及推廣工作，撰寫腳本、策劃、拍攝爆款視頻內(nèi)容；
2.結(jié)合用戶畫像和平臺特點，分析用戶特征、習慣和行為，提升用戶活躍度和留存率；
3.定期分析數(shù)據(jù)，能通過分析數(shù)據(jù)，及時調(diào)整抖音內(nèi)容和方向。
崗位要求：
1．工作積極主動，執(zhí)行力強，責任心強，工作踏實；
2.有夢想，想作為，敢擔當，始終保持積極樂觀的心態(tài)；
3.自我驅(qū)動力強、溝通能力好，自控力強，辦事效率高；
4.在讀學生，熟悉抖音平臺內(nèi)容發(fā)布機制和運營規(guī)則；
5.具備短視頻策劃與創(chuàng)意能力，視頻內(nèi)容符合抖音調(diào)性；具備抖音視頻拍攝、剪輯能力，能熟練使用AE、PR等主流剪輯軟件。
待遇
1.獲得豐厚即時的'現(xiàn)金獎勵2-6K/月；
2.一張極具含金量的實習證明；
3.獨享工作，考研內(nèi)推資源；可以獲得大型央企等合作單位的內(nèi)推機會；
4.有機會獲得博導，專家及業(yè)界大咖的親自指導；
5.靈活的實習上班時間。
抖音運營崗位職責8
1.計劃策劃
1.1季度月度直播運營計劃，包括GMV方針分化、投放計劃等；1.2制定每月商品上新計劃、營銷計劃；1.3競品調(diào)研分析，包括運營戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)分析；2.開播前預備
2.1收集品牌信息，建立身牌信息檔案；
2.2開播賬號預備，藍V開戶、開通商品櫥窗、投放賬戶開戶、賬號簡介banner圖上傳；
2.3直播間裝修，明白品牌需求，調(diào)和設(shè)想與裝修，跟進裝修結(jié)果和進度；
2.4檢查評價，收集網(wǎng)速、電路、防火、樣衣庫房等；
2.5裝修第一階段托付后，與PGC配合，調(diào)試出最好視覺結(jié)果，實時調(diào)和裝修單元調(diào)劑優(yōu)化；
2.6物料采購，裝潢品、號碼牌、題辭版、衣架、龍門架、試衣棚等物料預備；
2.7與PGC相同，按照直播節(jié)奏和實現(xiàn)結(jié)果，提早預備平板、聲響、支架、推流軟件等；
3.團隊搭建
3.1按照方針拆解、品牌調(diào)性、貨物組成和排期時長，評價職員需求；
3.2明白：運營+中控+PGC+運助+商品+投放+短視頻，各崗位職員及職責范圍；
3.3同步團隊成員直播方針、直播排期、商品分析、活動策劃、粉絲畫像、主播需求；
4.主播挑選
4.1提早與掮客人排期，明白主播數(shù)目、直播時候、主播要求等；4.2主播試鏡/試播挑選和歸檔，實時與掮客同步試鏡/試播結(jié)果和評價成果；
4.3對接合作的主播，同步品牌信息、商品組成、活動玩法、平臺品牌忌諱詞；
5.商品對接
5.1同步品牌方平臺商品要求，商品題目、天資上傳、主圖精修、詳情頁優(yōu)化、小店上架鏈接；
5.2與商品運營一路做商品初選、優(yōu)化商品需求；5.3配合商品運營，樣衣盤點、擺設(shè)、熨燙、組合搭配；5.4直播選品，上身結(jié)果、價格帶、優(yōu)惠折扣，制定直播下款節(jié)奏和引流款、主推款；
6.短視頻對接
6.1與短視頻組相同，提交短視頻需求；6.2對視頻顯現(xiàn)結(jié)果停止評價；
6.3短視頻文案撰寫和公布，并做好短視頻轉(zhuǎn)評贊和粉絲批評的`數(shù)據(jù)運營；
7.現(xiàn)場執(zhí)交運營
7.1對每場直播停止策劃履行，包括商品選品排序、上貨節(jié)奏、商品營銷戰(zhàn)略、切片設(shè)想等；
7.2制定每場公道的投放戰(zhàn)略，同時爭取平臺資本支持；
7.3對每場直播停止復盤，數(shù)據(jù)分析，優(yōu)點和不敷優(yōu)化輸出調(diào)劑戰(zhàn)略；
8.復盤報告
8.1按照數(shù)據(jù)反應，連系主播狀態(tài)、樣衣穿搭、活動履行、投放力度，做每場的匯總復盤總結(jié)；
8.2明白現(xiàn)場中題目，實時處理和優(yōu)化；
8.3逐日與品牌運營實時相同，不竭優(yōu)化戰(zhàn)略；
抖音運營崗位職責9
1、負責公司自媒體平臺（抖音，快手）搭建工作，結(jié)合平臺特色制定抖音定位、運營計劃、短視頻內(nèi)容制作和變現(xiàn)計劃，達成業(yè)績指標；
2、組織安排短視頻選題、策劃、編劇、指導拍攝與錄制，推出貼合賬號定位的短視頻，提升賬號影響力和粉絲；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，對數(shù)據(jù)敏感，精通短視頻內(nèi)容運營；
4、通過賬號數(shù)據(jù)的研究，制定提升用戶量、活躍度、公司利潤的.運營方案；
5、負責抖音部門的日常管理工作。
抖音運營崗位職責10
崗位職責：
1、負責公司抖音運營，熟悉抖音上的所有玩法，比如運鏡等基礎(chǔ)的熱門技巧使用；
2、能根據(jù)客戶需求策劃出創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行、流量維護等等工作；
3、自身會基礎(chǔ)的視頻剪輯，基礎(chǔ)的視頻拍攝技巧；
4、洞察力強，每日追蹤并收藏抖音上的`熱門視頻，能夠準確捕捉其亮點，具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力；
5、熱愛廣告行業(yè)，思維活躍，認真細致，能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容：舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等；
崗位要求：
1、形象氣質(zhì)佳；
2、擅長抖音拍攝，有豐富的個人出境表演經(jīng)驗；
3、可獨立撰寫抖音腳本；
抖音運營崗位職責11
職位描述：
職責描述：
1、負責公司所有的短視頻平臺內(nèi)容項目等的統(tǒng)籌、規(guī)劃等。
2、負責各大短視頻平臺的.資源整合及kol合作對接。
3、負責各種新媒體渠道（包括但不限于抖音、快手、秒拍、微視等平臺）的運營，及目標人群網(wǎng)絡行為分析，有效提升短視頻的播放量與平臺粉絲數(shù)。
4、處理短視頻自媒體的運營相關(guān)事宜，對數(shù)據(jù)能夠做出數(shù)據(jù)分析，做好粉絲積累。
5、負責部門日常工作的指導、管理；統(tǒng)籌資源推進項目的進度。
任職要求：
1、大專以上學歷，至少2年以上的短視頻運營管理經(jīng)驗。
2、深刻理解短視頻運營工作性質(zhì)，具有完善的產(chǎn)品運營方法論體系。
3、如熟悉操作抖音廣告投放、有短視頻投放合作相關(guān)資源人員優(yōu)先。
4、抖音重度用戶，懂得短視頻社區(qū)的運營技巧，熟知短視頻平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法。
5、有腦洞、懂表達，具備創(chuàng)意短視頻的制作能力，創(chuàng)作過有傳播量的作品。
抖音運營崗位職責12
職位要求：
1、可接受迎接畢業(yè)生；
2、熱愛直播，網(wǎng)感好，能追蹤時下熱點策劃相應內(nèi)容獲取熱點流量;
3、職業(yè)話癆，溝通表達能力強，讓直播間不冷場; 4、有抖音直播經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責在抖音等平臺直播，展示、介紹汽車車型及銷售賣點，增加產(chǎn)品銷售額；
2、線上主持促銷活動，與粉絲互動，引導銷售，增加粉絲的粘度以及數(shù)量；
3、日常了解直播相關(guān)產(chǎn)品車型的'細節(jié)和賣點，做到有針對性的互動；
4、遵守平臺及公司相關(guān)規(guī)定，積極完成直播場次及直播時長，達到直播預期效果。
抖音運營崗位職責13
1、負責抖音旗艦店的整體運營，達人帶貨、推廣引流、活動策劃、直播帶貨等運營工作。
2、根據(jù)抖音平臺規(guī)則及品牌產(chǎn)品特點，為店鋪建立有效推廣策略和套路玩法快速銷量提升裂變。
3、負責跟蹤店鋪運營效果，分析數(shù)據(jù)總結(jié)優(yōu)化推廣方案，提高運營效率，用戶轉(zhuǎn)化。
4、熟悉抖音平臺規(guī)則、各種玩法、算法推薦、收費標準、轉(zhuǎn)化情況、用戶喜好習慣。
5、負責旗艦店運營團隊建設(shè)與管理，制定任務目標、監(jiān)督執(zhí)行過程、保證拿到結(jié)果，負責團隊KPI考核。
抖音運營崗位職責14
職位描述：
1、負責抖音賬號矩陣規(guī)劃；
2、了解抖音平臺的.規(guī)則、玩法，懂得如何做自然流量；
3、對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析，收集用戶反饋，據(jù)此不斷優(yōu)化運營策略；
4、負責運營團隊日常管理工作，培養(yǎng)并提升團隊運營能力和項目交付能力；
5、負責策劃及執(zhí)行直播運營活動、包含活動策劃、方案撰寫、需求溝通、跟進總結(jié)等6、熟悉新媒體視頻平臺，把握熱點話題；引導產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，增強互動性，為平臺搭建完整的內(nèi)容架構(gòu)；
7、熟悉抖音平臺特征，提高品牌曝光量和知名度。
任職要求：
1、對運營抖音、快手等短視頻平臺有3年以上的運營經(jīng)驗；
2、熟悉抖音平臺規(guī)則和運營模式，熟悉短視頻平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法；
3、對數(shù)據(jù)敏感，有網(wǎng)感，善于捕捉熱點，編撰文案，引爆視頻；
4、協(xié)作溝通能力強，清晰的結(jié)果導向，對轉(zhuǎn)化率負責，工作效率高，優(yōu)秀的團隊管理能力；
5、熟悉抖音平臺特征，提高品牌曝光量和知名度，具備模仿能力及創(chuàng)意改編能力；
6、大專以上學歷，能力優(yōu)秀者可放寬學歷要求。
抖音運營崗位職責15
1、抖音短視頻、直播玩法直播帶貨；
2、主播的溝通、拆解和完成每月直播賬號的指標完成GMV；
3、抖音直播流量的'提升，增強粉絲的粘性；
4、賬號的日常管理和數(shù)據(jù)分析，并制定每期紅人直播銷售目標以及相應的運營計劃；
5、協(xié)助主播產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)直播內(nèi)容和短視頻內(nèi)容，增強粉絲的互動性，為其搭建完整的內(nèi)容架構(gòu)；
6、統(tǒng)籌規(guī)劃團隊的建設(shè)和培養(yǎng)，能夠根據(jù)直播行業(yè)和產(chǎn)品的發(fā)展，獨立制定相應的內(nèi)部管理制度和人才培養(yǎng)計劃；
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