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設備經(jīng)理崗位職責(共15篇)
在學習、工作、生活中,接觸到崗位職責的地方越來越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的設備經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
設備經(jīng)理崗位職責1
1.負責設備的調查與購置、安裝、調試、運行、維修、改造、更新和報廢相關工作。
2.進行設備資產(chǎn)管理與資產(chǎn)評估。
3.進行設備的`日常運行、維護與監(jiān)督管理。
4.參與生產(chǎn)車間與實驗室的規(guī)劃與設計。
5.監(jiān)控設備安全運行,分析與處理事故,采取改進和預防措施。
設備經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售,完成各項銷售指標;
2、對負責區(qū)域內(nèi)新老客戶關系的`維護,定期拜訪客戶,及時了解、收集并反饋市場和客戶信息;
3、配合公司進行產(chǎn)品市場推廣及學術講座等日常工作;
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)貨款回收和技術支持等工作;
5、分析客戶需求意向和市場變化,制定銷售計劃并執(zhí)行。
崗位要求:
1、專業(yè)不限制,專科或以上學歷;
2、一年以上,有IVD及醫(yī)藥行業(yè)等相關銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4、品貌端正、誠實可靠,具有較強的語言表達及人際溝通能力,工作積極主動,責任心強,能獨立開展工作,有較強的學習意識;
設備經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1.負責采購工作的制度建設、流程與體系建設;
2.根據(jù)計劃銷售運營的商品需求計劃,制定相應的采購計劃、備貨計劃,組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負責供應商談判,采購成本的競爭性分析,行業(yè)成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;
4.負責提交月度、季度采購工作報告;
5.根據(jù)供應鏈管理規(guī)劃負責供應商開發(fā)與管理;
6.負責物料認證的組織管理;
7.負責供應商合同等文件的'簽署,包括合同法律條款、價格、賬期等談判;
8.負責監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗收,并能處理異常問題
9.負責與供應商進行對賬,賬務管理以及付款事宜的跟進;賬務、票據(jù)準確無差異;
10.負責采購部門的文檔管理工作;
11.負責制定本部門的預算,管理預算執(zhí)行情況;
12.完成上級安排的其它工作。
職位要求:
1.具備良好的學習能力和獨立解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力
2.廉潔公正、勤奮、責任心強,能夠細致認真地處理繁雜業(yè)務;
3.大學本科(含)以上,采購管理、物流管理等相關專業(yè);
4.6年以上采購工作經(jīng)驗
5.接受過iso9000質量體系、cpsm、cpm、采購管理、供應商管理、物流管理、商務談判等方面的培訓優(yōu)先;
6.有較強的供應商開發(fā)能力和談判能力
7.具備良好的職業(yè)素質,能長期穩(wěn)定的從事崗位工作,團隊協(xié)作優(yōu)秀;
設備經(jīng)理崗位職責4
。1)處理來函文件,閱后送交經(jīng)理審定。
(2)登記文函,按時歸檔和統(tǒng)計資料。
。3)打印、復印函件資料,登記來往電傳、傳真電報。
(4)協(xié)助經(jīng)理接待來訪人員。
。5)按照經(jīng)理要求,做好維修費用、改造費用、能耗費用的統(tǒng)計造表工作。
。6)負責部門每月員工出勤的`查核,匯總上報工作。
。7)負責工程部倉庫的管理及倉庫物資的收發(fā)。
(8)始終保持倉庫管理工作有條不紊,努力完成各項工作任務。
。9)完成經(jīng)理布置的其他工作。
設備經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
1、負責公司儀器設備類產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標;
3、客戶開發(fā)、訂單洽談、售后客戶問題協(xié)調解決;
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、2年以上儀器設備銷售經(jīng)驗;
3、熟悉政府、科研單位儀器設備采購流程,有招投標經(jīng)驗;
4、 事業(yè)心強,能承受較大的工作壓力,極強的執(zhí)行能力;
5、 工作責任心強,有較強的客戶服務意識及團隊合作精神。
設備經(jīng)理崗位職責6
物業(yè)設備設施高級經(jīng)理武漢市萬科物業(yè)服務有限公司鄭州分公司武漢市萬科物業(yè)服務有限公司鄭州分公司(分支機構)職責描述:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建住宅物業(yè)設施設備及工程管理體系,并監(jiān)督維護和運行;
2.編制年度工程預算方案,對公司設施設備及工程項目進行全面的指導及監(jiān)管;
3.負責公司所管理項目的設施設備及工程技術支持,解決項目設計、施工中的重大技術問題,并提供專業(yè)的.工程建議;
4.負責所有項目的消防安全管理、設備維護、智能化改造、能耗管理;
5.設備采購及外包供應商管理;
6.負責協(xié)調解決各項目各類住宅物業(yè)設施設備及工程問題和突發(fā)事件
任職要求:
1.大專及以上學歷(本科優(yōu)先,不限定為全日制大專或本科),機電一體化、工程管理或相關專業(yè)優(yōu)先,具體不限;
2.五年以上設施設備及物業(yè)工程專業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年以上大型/高檔住宅物業(yè)項目、商業(yè)寫字樓項目、商業(yè)綜合體項目或星級酒店設施設備及工程總監(jiān)任職經(jīng)歷;
3.較強的溝通協(xié)調能力及管理能力;
4.能夠對各類物業(yè)項目設施設備及工程技術問題提供專業(yè)顧問指導
設備經(jīng)理崗位職責7
1、督促、指導和落實電梯安裝前的土建、吊裝、搭棚及報裝工作;
2、控制安裝工程施工進度,監(jiān)督安裝人員按圖、按工藝要求施工,必要時提供技術支持;
3、及時協(xié)調處理工地現(xiàn)場中與用戶發(fā)生的問題;
4、負責跟蹤落實政府部門的`驗收工作,及時向客戶移交電梯和資料;
5、負責追收工程余款。
設備經(jīng)理崗位職責8
崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責網(wǎng)絡設備的年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊
8、年齡40歲以下,男女不限,不用加班。
崗位職責:
1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣銷售;
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、負責產(chǎn)品的市場調研,競爭產(chǎn)品市場分析;
4、負責開拓、服務、維護與新老客戶良好的關系,及時準確的反饋市場信息;
5、執(zhí)行公司所定的項目銷售戰(zhàn)略及市場推廣計劃,完成公司下達的銷售任務
任職要求:
1、大專以及上學歷,2年工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院市場經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有熱情,學習能力較強,能盡快掌握專業(yè)知識;
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與市場開拓能力,責任心強,具有團隊精神;
4、待人大方,善于溝通,有獨立處理突發(fā)事件的能力;
崗位職責:
1、按照企業(yè)計劃開展產(chǎn)品推廣,客戶的開發(fā)和管理,并完成年度銷售任務;
2、市場信息收集,分析潛在客戶信息,建立客戶檔案;
3、發(fā)展和管理分銷商,建立分銷商檔案;
4、負責專業(yè)產(chǎn)品和方案介紹,方案書、標書的制作,招投標的指導和支持等;
5、協(xié)助公司做好本區(qū)域內(nèi)的展會、產(chǎn)品推廣等宣傳活動;
6、確保地區(qū)銷售任務的完成和回款,并進行分析;
7、及時完成上級交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、機械、醫(yī)學等專業(yè)背景的優(yōu)先考慮;
2、有2年以上醫(yī)療設備、土建工程、暖通、智能化等行業(yè)銷售經(jīng)驗;
3、具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創(chuàng)造性思維能力及穩(wěn)健的管理能力;
4、有較強的目標管理意識,分析及解決問題的`能力
5、工作積極主動,有較強的心理素質,能正確應對高強度的工作量和承受客戶的帶來的壓力;
6、能適應長期出差。
崗位描述:
1、負責區(qū)域內(nèi)特定行業(yè)(電子通訊、醫(yī)藥、汽車、機械等工業(yè)行業(yè),及醫(yī)院、場館等公眾領域)、大型項目的開發(fā)、攻關;并與行業(yè)內(nèi)重要基礎關系(如設計院)建立長期合作關系,樹立行業(yè)壟斷地位。
2、團隊管理:負責銷售團隊及項目管理。
任職資格:
1、有大型中央空調系統(tǒng)或機電工程領域銷售背景,參與工程類項目開發(fā),28—35歲內(nèi)。
2、直銷能力強,銷售偏重技術方案營銷,善于攻克業(yè)主和設計院的技術說服工作。
3、擁有基礎銷售團隊管理,團隊規(guī)模3—5人。
設備經(jīng)理崗位職責9
任職要求:
1.大專以上學歷,醫(yī)療影像相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上工作經(jīng)驗,有區(qū)域醫(yī)療、智慧醫(yī)療項目實施的'優(yōu)先考慮,邏輯清晰,具備傾聽和辨析能力;
3.具有良好的溝通協(xié)調、快速學習以及問題解決能力,并有良好的團隊合作與敬業(yè)精神;
4.能夠擔任和負責核磁項目的醫(yī)院市場運營工作,引導和開發(fā)新的客戶資源,有大型醫(yī)療設備運營經(jīng)驗優(yōu)先;
設備經(jīng)理崗位職責10
崗位職責:
1、負責設備周材保管參與設備、機具租賃業(yè)務的招攬、合同洽談工作;
2、負責基地設備周材分類堆放、標識租賃;
3、負責所有自有設備周材的資產(chǎn)臺賬、出入庫、項目間調撥等管理工作,物資帳務管理;月度、年度物資盤點;
4、負責設備周材的發(fā)放、裝車、運輸、押車、卸車、及收單組織對設備、機具、配件的運輸、裝卸、計量、辦理交接驗收等手續(xù);
5、公司所有設備、機具、材料的管理;負責設備周材的項目間調撥、并同時辦理好調撥單據(jù)的簽字手續(xù);
6、負責設備周材回場時的驗收、點數(shù)、稱重、簽單等工作。庫區(qū)倉庫管理人員的管理;
7、庫區(qū)物資的維修保養(yǎng)管理;
8、負責組織對除塔吊、電梯、爬架以外的設備周材的維修工作;
9、負責泵機的生產(chǎn)、盤活、維修、服務、故障處理等,進行業(yè)務的'橫向與縱向協(xié)調,與承租方進行溝通;
10、基地的建設、維護、安保等;
11、外租設備材料的詢價、配送、歸還等等要求:建立長期合作的供應商庫,外部單位均需經(jīng)過審核方可入庫;
12、外租設備的臺班、數(shù)量確認;
13、提高設備、周材的出租率、控制成本;
14、負責公司車輛的安排管理;
15、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,工程類相關專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗,2年以上房地產(chǎn)企業(yè)或施工單位設備材料采購管理工作經(jīng)驗;
3、較強的工程材料設備性價比分析能力,熟悉材料、設備采購及合同操作流程,具備審核項目施工所需材料及設備質量、價格的能力;
4、具備良好的職業(yè)道德,有良好的溝通、管理及協(xié)調能力。
材料設備經(jīng)理崗位
設備經(jīng)理崗位職責11
1:維護老客戶,發(fā)展新客戶,提升企業(yè)品牌形象;
2:負責公司產(chǎn)品的銷售及營銷方案的'推廣;
3:根據(jù)公司戰(zhàn)略,完成分管區(qū)域產(chǎn)品的銷售方案與計劃;
4:負責分管轄區(qū)市場信息的收集及目標市場的分析,從客戶需求的角度提出改善建議;
5:學習醫(yī)療行業(yè)知識及公司文化,建設銷售精英團隊。
設備經(jīng)理崗位職責12
1、本科以上學歷,有設備管理經(jīng)驗五年以上,有大型采購招標經(jīng)驗;
2、負責設備新供應商的開發(fā)、供應商的'管理;
3、負責批量設備的大型招投標工作,廠房基建、消防、環(huán)保等招標工作;
4、負責設備采購、設備維保、設備備件小組的部門管理工作;
5、組織協(xié)調能力強,有責任心、任勞任怨、積極面對工作。
設備經(jīng)理崗位職責13
1.組織對設計項目的.設計方案進行論證;組織對項目設計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核,并進行有效控制;負責組織施工圖的設計審核工作;
2.負責組織編制設計任務書,擬定項目建設標準、設計標準;
3.關注市場動態(tài),對行業(yè)中的新工藝、新技術進行研究,并對項目建設明確提出建議,以縮短工期,提升工程質量、降低工程成本;4.參加圖紙會審,審批專項施工方案;
5.對工程施工質量進行監(jiān)督檢查,并明確提出項目改善方案。
設備經(jīng)理崗位職責14
任職要求:
1、本科以上學歷,電子、機械、電氣自動化相關專業(yè);
2、有設備管理經(jīng)驗五年以上,有大型采購招標經(jīng)驗;
2、具有較強的談判能力;
崗位職責:
1、負責設備新供應商的開發(fā)、供應商的管理
2、負責批量設備的.大型招投標工作
3、負責廠房基建、消防、環(huán)保等招標工作
4、負責設備采購。設備維保、設備備件小組的部門管理工作
設備經(jīng)理崗位職責15
1.宣傳公司產(chǎn)品與文化,了解公司在技術、服務、管理、產(chǎn)品與文化各方面的戰(zhàn)略與舉措,積極、獨立流暢地向客戶宣傳介紹公司和產(chǎn)品,獨立帶領客戶參觀講解工廠車間的生產(chǎn)工藝和流程。
2.負責公司客戶的'接待,并落實相關細節(jié),協(xié)助客戶經(jīng)理設計參觀路線安排。
3.負責所有客戶考察行程安排及陪同,考察質量改進和考察流程優(yōu)化。
4.收集分析及反饋客戶意見,每月定時整理并記錄好接待報告。
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