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教科室主任崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的教科室主任崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教科室主任崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)全校的教育科研工作,確定學(xué)校教育教學(xué)的研究課題并按要求進(jìn)行研究。
2、負(fù)責(zé)校本課程的開發(fā)與研究,出好每月一期的'《思洋教研》,探索新課程背景下的課堂教學(xué)。
3、參與擬定全校教師培訓(xùn)計(jì)劃,提出教師進(jìn)修、送培、晉級(jí)、辭退的意見。
4、組織實(shí)施教學(xué)改革活動(dòng),指導(dǎo)教研組開展教學(xué)研究活動(dòng),負(fù)責(zé)“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)模式的應(yīng)用、研究和推進(jìn)工作,為校長(zhǎng)的教學(xué)改革決策提供意見。
5、負(fù)責(zé)教師教育教學(xué)評(píng)價(jià)工作,參與對(duì)教師業(yè)務(wù)能力的考核。
6、負(fù)責(zé)學(xué)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查研究工作,及時(shí)收集、反饋信息。
7、負(fù)責(zé)招生策劃、宣傳與市場(chǎng)的開發(fā)工作。
8、定期向全體教師做專題報(bào)告,指導(dǎo)教師做好教育教學(xué)工作。
教科室主任崗位職責(zé)2
1.制訂學(xué)校教育科研規(guī)劃,做好教育科研的學(xué)期計(jì)劃和總結(jié)工作。
2.根據(jù)學(xué)校實(shí)際,制訂學(xué)校教育科研的有關(guān)課題、經(jīng)費(fèi)、獎(jiǎng)懲、檔案、理論學(xué)習(xí)等方面的管理?xiàng)l例、制度和辦法。
3.做好校級(jí)及校級(jí)以上各類立項(xiàng)課題的全程管理,包括課題的規(guī)劃、申報(bào)、立項(xiàng)論證、中期檢查、結(jié)題評(píng)審、成果鑒定、獎(jiǎng)勵(lì)和推廣等工作。從課題的申報(bào)到結(jié)題的全過(guò)程中,為教師提供信息資料和研究指導(dǎo)等服務(wù)工作,向上一級(jí)教育科研部門推薦課題和優(yōu)秀成果。
4.組織校內(nèi)的學(xué)術(shù)研討活動(dòng)。組織教師學(xué)習(xí)教育理論,普及教育科研基本知識(shí)與方法;組織開展各種學(xué)術(shù)交流;負(fù)責(zé)指導(dǎo)課題研究活動(dòng)和成果的總結(jié)。
5.積極參與教育科研,努力成為學(xué)校教育科研的'帶頭人。每年應(yīng)根據(jù)教育改革和學(xué)校發(fā)展的需要,確立自己的課題,并承擔(dān)上級(jí)教育科研機(jī)構(gòu)下達(dá)的課題研究任務(wù)。
6.負(fù)責(zé)教育、教學(xué)和管理信息的收集、傳播和交流,為學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)決策和教師開展科研活動(dòng)提供信息服務(wù);訂閱教科報(bào)刊,購(gòu)置教科書籍,編輯《城關(guān)中心小學(xué)課題研究成果匯編》和《城關(guān)中心小學(xué)教育科研》。
7.做好學(xué)校教育科研檔案的收集、整理、鑒定、保管和利用工作。
8.提出教育科研經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃和申請(qǐng),管好教育科研經(jīng)費(fèi)。
教科室主任崗位職責(zé)3
1.協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)教科研規(guī)劃。
2.每學(xué)年度初協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)制定校教科研工作規(guī)劃,征集教科研題目,召開全校教育科研工作會(huì)議。
3.定期組織教師進(jìn)行教育理論學(xué)習(xí),舉辦講座。
4.直接擔(dān)負(fù)重點(diǎn)課題的研究任務(wù)。
5.協(xié)同教務(wù)處召開專題研究、組織研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、教學(xué)觀摩、公開課、教研日等活動(dòng)。
6.為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師教育教學(xué)提供參考資料。
7.組織對(duì)本校教育科研成果的鑒定、評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)和推廣工作。
8.年末協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)召開教科研年會(huì),總結(jié)表彰科研工作、交流和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀論文、優(yōu)秀電子教案、課件并負(fù)責(zé)向相關(guān)部門和報(bào)刊推薦。
9.定期出刊《教科研簡(jiǎn)報(bào)》和《德清職業(yè)中專教師論文集》。
10.負(fù)責(zé)與外校進(jìn)行信息交流和資料的交換工作,并適當(dāng)?shù)亟M織校際間的.學(xué)術(shù)交流和協(xié)作活動(dòng)。
11.負(fù)責(zé)與教育科研部門、教育學(xué)會(huì)進(jìn)行聯(lián)系。
教科室主任崗位職責(zé)4
一、學(xué)校成立教育科研管理領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),主管教學(xué)的副校長(zhǎng)或者教科室主任擔(dān)任主抓的副組長(zhǎng),成員包括教研組長(zhǎng)和學(xué)科帶頭人等。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)課題的立項(xiàng)、審批、申報(bào)有決策權(quán)。二、鼓勵(lì)教師開展校本小課題研究。學(xué)校每年(或定期)組織一次課題申報(bào)。
三、教育科研立項(xiàng)課題的負(fù)責(zé)人一般就是課題申報(bào)人,要能切實(shí)承擔(dān)課題的實(shí)質(zhì)性研究工作,負(fù)責(zé)主要的選題論證、資料整理、條件分析、確定方法對(duì)象、制定研究計(jì)劃、付諸實(shí)施等實(shí)際研究工作,課題組長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集、組織本課題組老師參與課題方案的各項(xiàng)工作,課題組長(zhǎng)應(yīng)在每個(gè)學(xué)年(期)、每個(gè)階段向?qū)W校教育科研管理領(lǐng)導(dǎo)小組上交工作計(jì)劃和總結(jié)。
四、課題組應(yīng)本著教育科研應(yīng)注重科學(xué)性、前瞻性、實(shí)用性的原則,積極按照課題的計(jì)劃、步驟及時(shí)限認(rèn)真組織實(shí)驗(yàn)教師實(shí)施研究工作,注意理論與實(shí)踐的結(jié)合,注意計(jì)劃與創(chuàng)新的關(guān)系,注意目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)的距離。課題組要保持和專家顧問(wèn)的`聯(lián)系。課題組要定期不定期組織活動(dòng),交流、討論,定期向?qū)W校教育科研管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)研究進(jìn)展情況。
五、課題研究完成后由課題負(fù)責(zé)人向?qū)W校提出書面申請(qǐng),按預(yù)期形式提交研究報(bào)告和成果。成果形式一般應(yīng)體現(xiàn)為兩個(gè)部分:教育實(shí)踐效果的變化,文字總結(jié)。文字總結(jié)的成果形式為:論文、論著、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、研究報(bào)告、調(diào)查報(bào)告、教育科普文章等。
六、實(shí)驗(yàn)研究工作如涉及經(jīng)濟(jì)費(fèi)用,由學(xué)校教育科研管理領(lǐng)導(dǎo)小組視學(xué)校財(cái)力盡可能地給予支持。
七、對(duì)課題組及組長(zhǎng)工作成績(jī)顯著的,學(xué)校在該課題研究任務(wù)完成總結(jié)工作時(shí)可給予獎(jiǎng)勵(lì)。在職稱評(píng)定課題負(fù)責(zé)人加一分,小組成員加0.5分,在績(jī)效考核中給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)工作不力者可更換組長(zhǎng)或撤消課題組。
八、為實(shí)踐“科研興!睉(zhàn)略,對(duì)課題組組長(zhǎng)、課題組成員以及在學(xué)校教育科研工作中成績(jī)突出者,在職稱評(píng)定、年終評(píng)優(yōu)、福利獎(jiǎng)勵(lì)等問(wèn)題上可按上級(jí)有關(guān)文件精神適當(dāng)優(yōu)先考慮。對(duì)開虛作假或剽竊他人科研成果獲獎(jiǎng)的,經(jīng)查實(shí)后依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲處理。
教科室主任崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)教科室工作。負(fù)責(zé)全校教育科研的規(guī)劃、組織各協(xié)調(diào)工作,擬訂、實(shí)施學(xué)校有關(guān)教育科研工作的條例和規(guī)章制度,組織校級(jí)科研課題的申報(bào)、論證、立項(xiàng)、檢查、成果評(píng)審和推廣。編印教師論文集,向上一級(jí)教育科研部門推薦立項(xiàng)課題、優(yōu)秀成果等工作。
2.組織教師學(xué)習(xí)教育理論,普及教育科研基本知識(shí)與方法,指導(dǎo)教師開展課題研究活動(dòng)和總結(jié)研究經(jīng)驗(yàn),組織開展各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
3.主持、參加上一級(jí)科研機(jī)構(gòu)下達(dá)的科研任務(wù),成為學(xué)校教育科研的'帶頭人。
4.組織辦好學(xué)校的科研刊物,完善學(xué)生教育科研檔案管理。
5.開展“研討課”、“觀摩課”等全校性的教研活動(dòng),總結(jié)優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并給予推廣,大膽進(jìn)行教學(xué)改革,提高教學(xué)效率。
6.收集各類教育科研信息,定期為校長(zhǎng)決策和教師開展科研提供信息。
7.加強(qiáng)對(duì)新教師的指導(dǎo)和培養(yǎng),落實(shí)新老教師掛鉤活動(dòng),協(xié)助教導(dǎo)處對(duì)新引進(jìn)或分配教師的考察工作。組織和幫助青年教師參加各級(jí)各類學(xué)科競(jìng)賽、評(píng)優(yōu)、考核等活動(dòng)。負(fù)責(zé)與兄弟學(xué)校的聯(lián)絡(luò),負(fù)責(zé)材料交流等。
8.加強(qiáng)與上級(jí)教科研部門、各實(shí)驗(yàn)研究會(huì)的經(jīng)常聯(lián)系,爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與專家的指導(dǎo)。
9.負(fù)責(zé)教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)工作,并做好教師繼續(xù)教育的學(xué)分登記、管理。
10.完成主管校長(zhǎng)和校長(zhǎng)布置的其他工作。
教科室主任崗位職責(zé)6
1.掌握科學(xué)的教育理念,樹立正確的人才觀,了解國(guó)內(nèi)外教育前沿信息,努力推進(jìn)學(xué)校教育現(xiàn)代化的進(jìn)程。以實(shí)施素質(zhì)教育、全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),制訂學(xué)校的教育科研發(fā)展規(guī)劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計(jì)劃。
2.理論與實(shí)際相結(jié)合,遵循教育科研規(guī)律,從實(shí)際出發(fā),切實(shí)加強(qiáng)教育科研的開展。既要注重前瞻性、系統(tǒng)性,又要注重實(shí)效性。
3.加強(qiáng)對(duì)教師教育科研的崗位培訓(xùn),組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,普及教育科研基礎(chǔ)知識(shí),引導(dǎo)教師積極投入到教育科研中去,以科研帶動(dòng)教學(xué)和教改。
4.根據(jù)上級(jí)教育科研部門的要求,認(rèn)真抓好學(xué)校集體或個(gè)人承擔(dān)的各級(jí)各類立項(xiàng)課題的'管理,確保按期完成,出好成果,出精品。
5.堅(jiān)持“立足現(xiàn)實(shí)、著眼發(fā)展、突出重點(diǎn),全面推進(jìn)”的課題研究的原則,制訂校級(jí)課題的立項(xiàng)制度,擴(kuò)大教育科研的參與面,抓好課題申報(bào)、論證、立項(xiàng)、計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)和成果推廣等課題管理各環(huán)節(jié),使教育科研走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道。
6.及時(shí)開展各種課題研究咨詢活動(dòng),解決課題研究中的問(wèn)題,促進(jìn)理論和教育實(shí)踐的結(jié)合,主動(dòng)為課題研究者提供指導(dǎo)、咨詢和信息服務(wù),同時(shí)主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)教育科研部門的聯(lián)系,及時(shí)匯報(bào)學(xué)校教育科研和課題研究的進(jìn)展情況,求得上級(jí)有關(guān)部門的幫助指導(dǎo)。
7.通過(guò)多種渠道積極宣傳教育科研和教學(xué)改革的信息,引導(dǎo)教師吸收和借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)教育思想和教改經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自己的和學(xué)校的實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)造性地發(fā)揮。
8.定期舉辦各種形式的學(xué)校教育科研評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng),及時(shí)推廣教師的教育科研研究成果并匯集成冊(cè)。
9.努力構(gòu)建課題組、兼職教科研員等形式的學(xué)校群眾性教育科研網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)對(duì)教育科研骨干的培養(yǎng),促進(jìn)廣大青年教師從實(shí)踐型、經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)化為科研型。
10.加強(qiáng)與教導(dǎo)處等有關(guān)部門的協(xié)同作戰(zhàn),努力探索優(yōu)化教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的途徑和辦法,注意將信息技術(shù)引進(jìn)課堂,把提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校教育科研的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。
11.加強(qiáng)學(xué)校教育科研檔案管理,認(rèn)真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作,充分開發(fā)學(xué)校教育科研資料資源。
12.加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)進(jìn)修,努力提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是教育科研能力,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神和合作精神,爭(zhēng)做教育教學(xué)改革的帶頭人,教育理論和教育實(shí)踐相結(jié)合的探索者。
教科室主任崗位職責(zé)7
一、定期組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)的教育思想、教育科研理論,擬定學(xué)校教育科研工作計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。
二、做好學(xué)校教育科學(xué)研究重要課題的確定。
三、及時(shí)、準(zhǔn)確、有效地收集和介紹教育科學(xué)研究信息,為校長(zhǎng)的教育科學(xué)研究決策提供咨詢,為學(xué)校的教育決策提供科學(xué)的依據(jù),為教師的教育科學(xué)研究活動(dòng)提供情報(bào)。
四、切實(shí)抓好校內(nèi)教育科學(xué)研究試驗(yàn)項(xiàng)目的落實(shí)、總結(jié)和成果的推廣工作,親自參與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校新承擔(dān)的各級(jí)課題項(xiàng)目的研究。
五、負(fù)責(zé)學(xué)校教育科學(xué)研究的普及工作,組織各種活動(dòng),努力提高學(xué)校教育科研骨干的政治思想素質(zhì)和科學(xué)研究能力。
六、做好學(xué)校相關(guān)的對(duì)外宣傳工作,配合校長(zhǎng)室抓好各項(xiàng)需先試點(diǎn)再推廣的工作。
七、定期組織教科研成果交流會(huì),編制教育論文集,總結(jié)推廣教育改革和教育科研的.成果。
八、協(xié)助教導(dǎo)處指導(dǎo)、考核、評(píng)估教師的教學(xué)工作,切實(shí)推進(jìn)學(xué)校的素質(zhì)教育。
九、教科室副主任協(xié)助主任做好學(xué)校教育科學(xué)研究的有關(guān)工作。
教科室主任崗位職責(zé)8
為進(jìn)一步加強(qiáng)教育科研工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化建設(shè),提高教育科研工作的質(zhì)量和水平,尤其是加強(qiáng)我校教學(xué)科研課題和管理,保證課題研究的規(guī)范實(shí)施,特制訂本制度。
一、課題管理機(jī)構(gòu)
1、學(xué)?蒲刑幒同F(xiàn)代教育技術(shù)中心負(fù)責(zé)課題研究的管理和指導(dǎo)工作。
2、課題組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本組課題研究業(yè)務(wù)指導(dǎo)、資料的收集、整理等具體工作,應(yīng)做到年初有計(jì)劃,年終有總結(jié),并報(bào)教科研處備案。
3、科研處和現(xiàn)代教育技術(shù)中心每學(xué)期對(duì)課題的研究和管理進(jìn)行檢查評(píng)估,每舉行一次教育科研優(yōu)秀成果評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)。
4、課題組長(zhǎng)負(fù)責(zé)課題研究的具體實(shí)施和實(shí)驗(yàn)情況,階段總結(jié)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等課題資料的匯報(bào)和總結(jié)工作做到有目的,有計(jì)劃、有步驟。
二、課題管理
1、責(zé)任制。各課題組要認(rèn)真實(shí)施課題研究方案及其計(jì)劃。課題負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,使課題研究達(dá)到目標(biāo),強(qiáng)化過(guò)程,形成成果,防止走過(guò)場(chǎng)、搞包裝、圖虛名。
2、學(xué)習(xí)、研究制度。各課題組應(yīng)在學(xué)校教科處指導(dǎo)下,由課題組負(fù)責(zé)人定期召集課題組成員進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究,原則上每月膛少于1~2次。課題組的學(xué)習(xí)、研究活動(dòng)應(yīng)有記錄。要按照課題目標(biāo)、內(nèi)容,運(yùn)用相應(yīng)的方法開展研究工作。課題組成員應(yīng)自覺積極地完成以下基礎(chǔ)工作;
①撰寫計(jì)劃和報(bào)告(每學(xué)期各1份);
②參加學(xué)習(xí)與活動(dòng)(每月月次理論學(xué)習(xí),一次研討會(huì));
、鬯鸭閳(bào)與資料(做好讀書和資料卡片);
、芊e累心得與個(gè)案;
、萁鉀Q矛盾與問(wèn)題(適時(shí)調(diào)整計(jì)劃,穩(wěn)定對(duì)象,控制書面,挖掘真實(shí)學(xué)情);
、藿∪珯n案與匯報(bào)(注意資料分門別類地保存,及時(shí)匯報(bào)與工作情況);
、哒故境晒c效益(上好公開課,發(fā)表論文、成果評(píng)獎(jiǎng));
、嗦男谐兄Z與職責(zé)(言出必行,創(chuàng)造佳績(jī),力爭(zhēng)成為課題研究的'模范)。
3、課題檔案制度。各課題組應(yīng)有專人負(fù)責(zé)課題檔案。申報(bào)書實(shí)驗(yàn)方案、實(shí)施計(jì)劃、教案、調(diào)查、測(cè)試、總結(jié)匯報(bào)、音像資料、試卷、學(xué)生的有關(guān)情況、活動(dòng)記錄等等,均有存檔,特別要注意保存原始資料。對(duì)課題實(shí)施情況做好記錄,并備有課題研究記錄。
4、成果匯報(bào)制度。各課題組應(yīng)在科研處和現(xiàn)代教育中心組織下定期舉行研討匯報(bào)活動(dòng),向本校教師匯報(bào)(展示)課題研究的階段性成果,每學(xué)期至少1次。
5、課題研究情況報(bào)告制度。各課題組每學(xué)期要通過(guò)?蒲刑幒同F(xiàn)代教育技術(shù)中心向課題管理部門報(bào)告課題實(shí)施情況。
6、結(jié)題制度。各課題組應(yīng)通過(guò)?蒲刑幭喈(dāng)課題管理部門提出書面結(jié)題申請(qǐng),填寫申請(qǐng)表,并撰寫結(jié)題報(bào)告。
三、課題成果考核及推廣制度
1、學(xué)校對(duì)在課題研究方面表現(xiàn)突出的教師給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、學(xué)校將通過(guò)評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場(chǎng)參觀、報(bào)刊宣傳、網(wǎng)上發(fā)布和參加各級(jí)各類競(jìng)賽等辦法,宣傳和推廣優(yōu)秀科研成果,做好成果轉(zhuǎn)化工作,不斷提高社會(huì)效益。
教科室主任崗位職責(zé)9
一、制訂教育科研的管理與考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度,制定并實(shí)施學(xué)校教研、教改工作計(jì)劃,對(duì)教師的科研和教改工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核和評(píng)估。
二、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教研組長(zhǎng),組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和科研基本知識(shí),促使教師增強(qiáng)科研意識(shí),提高教育理論水平,規(guī)范教研、教改行為,管理教師從事的教改科研工作。
三、管理學(xué)校的教改科研課題。對(duì)校級(jí)課題進(jìn)行立項(xiàng)審查、管理、指導(dǎo)、檢查驗(yàn)收,在上級(jí)教研部門指導(dǎo)下管理好校級(jí)以上各級(jí)各類研究課題。
四、負(fù)責(zé)一年一次的全區(qū)高考質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)比工作中的總結(jié)和材料。
五、搜集整理編印教學(xué)研究、教育科研、教學(xué)改革信息資料,為教師提供信息、教學(xué)研究和教改咨詢服務(wù)。
六、組織管理教師參加各級(jí)公開課、研究課、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選和教學(xué)技能競(jìng)賽活動(dòng)。
七、登記好教師、學(xué)生獲獎(jiǎng)情況,論文論著發(fā)表情況,兌現(xiàn)獎(jiǎng)金發(fā)放報(bào)校長(zhǎng)審批。收集和完成教師的個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。
八、落實(shí)對(duì)年青教師的幫助、培養(yǎng)工作,使年青教師盡快成熟,成為科研能手。
九、負(fù)責(zé)教學(xué)題庫(kù)的'建立和不斷充實(shí),指導(dǎo)各種考試的命題工作。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
教科室主任崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與其他學(xué)校進(jìn)行信息交流和資料的交換工作,并適當(dāng)?shù)亟M織校際間的學(xué)術(shù)交流和教學(xué)協(xié)作活動(dòng)。
2.負(fù)責(zé)與有關(guān)的教育科研部門、教育學(xué)會(huì)進(jìn)行聯(lián)系。
3、做好教育科學(xué)普及工作,營(yíng)造教育科研氛圍。有計(jì)劃地組織教育科學(xué)理論和科研方法培訓(xùn),不斷提高教師教育科學(xué)研究的能力。
4、認(rèn)真研究解決教育改革和發(fā)展中的重大問(wèn)題以及熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,組織教師開展教改實(shí)驗(yàn),抓好學(xué)?蒲兄攸c(diǎn)攻關(guān),為實(shí)施素質(zhì)教育、創(chuàng)建特色學(xué)校和全面提高教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行深入研究。
5、抓好課題管理,認(rèn)真做好課題選題、申報(bào)立項(xiàng)、方案設(shè)計(jì)、開題論證、操作流程、中期評(píng)估、成果鑒定等的管理工作。加強(qiáng)課題研究的全程管理,跟蹤課題組研究進(jìn)程,協(xié)助研究人員解決研究中碰到的`問(wèn)題,定期檢查、督促課題組研究進(jìn)展情況,并為重點(diǎn)課題配置研究人員。
6、積極創(chuàng)新,構(gòu)建充滿活力的學(xué)校教科研工作運(yùn)行機(jī)制,調(diào)動(dòng)兼職教科員的積極性,充分發(fā)揮學(xué)術(shù)帶頭人的作用,在組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、課題研究等方面形成學(xué)校教科研網(wǎng)絡(luò)。
7、組織開展學(xué)術(shù)沙龍、課題研討、專家講座、成果展示等科研活動(dòng),每學(xué)年舉辦1—2次有一定影響的科研活動(dòng)。
8、加強(qiáng)教育科研工作的檔案管理,包括管理課題研究檔案、教師科研情況檔案、教育科研成果檔案、資料信息檔案等。
9、辦好學(xué)校教科研成果匯編,每年至少1期,集中刊發(fā)教師的教育教學(xué)論文、教學(xué)案例、研究報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等。刊發(fā)校內(nèi)外的教科研動(dòng)態(tài)和信息,并注意加強(qiáng)學(xué)校教科研刊物的校際交流。
10、定期開展教科研成果和教師優(yōu)秀論文評(píng)比活動(dòng),制定教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定,定期召開科研成果交流會(huì),提高教科研成果效益,對(duì)教科研工作加強(qiáng)輿論導(dǎo)向。
11、認(rèn)真做好教師教科研工作情況的考核,制訂教科研工作考核規(guī)劃,規(guī)范教科研考核程序。對(duì)教師的考核結(jié)果要計(jì)入教師業(yè)務(wù)考核檔案,對(duì)教科研工作表現(xiàn)突出、成績(jī)優(yōu)異的教師要給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
12、加強(qiáng)與學(xué)校校長(zhǎng)辦公室、教導(dǎo)處等的配合和協(xié)作,加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)、信息技術(shù)教育、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)等方面的實(shí)踐探索,推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)研究工作。
13、接受上級(jí)教科室的業(yè)務(wù)指導(dǎo),與兄弟學(xué)校建立校際聯(lián)系,并積極爭(zhēng)取大學(xué)教科所和有關(guān)專業(yè)研究單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
14、根據(jù)工作實(shí)際需要向?qū)W校申請(qǐng)撥款,在訂購(gòu)資料、研究人員培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流課題研究,編印刊物等方面合理使用教育科研經(jīng)費(fèi)。
15、加強(qiáng)自身修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研,不斷提升自己,觀念更新,思維要活。
5.協(xié)同教務(wù)處組織召開教學(xué)研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),搞好專題研究、教學(xué)觀摩、公開課、教研日等活動(dòng)。
16.為學(xué)校教師教育教學(xué)提供參考資料。
教科室主任崗位職責(zé)11
一.領(lǐng)會(huì)園務(wù)計(jì)劃精神,正確把握幼兒園教科研發(fā)展方向,及時(shí)制定幼兒園教科研規(guī)劃。工作計(jì)劃有思想、有層次、有次序、有突破,能帶動(dòng)幼兒園教科研工作正常、有序、持續(xù)地開展。
二.根據(jù)計(jì)劃,統(tǒng)籌安排幼兒園教學(xué)工作,從教學(xué)實(shí)際出發(fā),制訂《一周教學(xué)工作安排表》,幫助教師明確工作方向,完成工作任務(wù)。
三.組織做好幼兒園教育科研的征題、立項(xiàng)、檢查、成果評(píng)選和推廣工作,積極向上級(jí)教科室推薦立項(xiàng)課題和優(yōu)秀科研成果,保證幼兒園教育科研活動(dòng)正常健康的開展。
四.通過(guò)教科研促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng),組織教師開展各項(xiàng)研究,營(yíng)造勤學(xué)習(xí)、肯鉆研、善反思的科研氛圍,注重教科研過(guò)程的管理,定期檢查和評(píng)估課題研究的進(jìn)展情況,開拓思路,扎實(shí)研究,保證課題研究圓滿完成;
五.組織、推廣教育理論和教育科研知識(shí)、方法的學(xué)習(xí)。促進(jìn)理論和實(shí)踐的結(jié)合,指導(dǎo)研究活動(dòng)的開展;
六.參與教研組教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì),了解教師日常教學(xué)工作,有計(jì)劃、有目的地對(duì)教師進(jìn)行指導(dǎo);
七.關(guān)心年輕教師的'成長(zhǎng),指定各方面素質(zhì)較好,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與新教師結(jié)對(duì),給予具體的幫助與指導(dǎo),新教師實(shí)習(xí)期間,每學(xué)期進(jìn)行一次公開亮相。三年內(nèi),每學(xué)年進(jìn)行一次亮相,幫助年輕教師盡快成長(zhǎng);
八.負(fù)責(zé)教育信息的收集和管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)的決策服務(wù),為教師提供信息和教育研究理論資料。
教科室主任崗位職責(zé)12
教科室是學(xué)校教育科研的管理機(jī)構(gòu),是實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育科研目標(biāo)的保證。教科室主任在校長(zhǎng)及教導(dǎo)主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其主要職責(zé)是:
1、做好學(xué)校教科研課題的.申報(bào)、論證、立項(xiàng)及成果的鑒定、評(píng)獎(jiǎng)、推廣和應(yīng)用工作。
2、定期組織學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論,根據(jù)學(xué)校工作規(guī)劃、計(jì)劃,制訂學(xué)校教育科學(xué)研究工作的規(guī)劃、計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。要求有文字材料
3、認(rèn)真組織教師開展教師培訓(xùn)和教育教學(xué)研究,并以此提高教育教學(xué)質(zhì)量和效率。
4、課題研究堅(jiān)持情況良好,認(rèn)真抓好各教育科研課題的研究和落實(shí),做好學(xué)校教育科學(xué)研究重大課題的確定,負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)落實(shí)。有方案,有計(jì)劃、有實(shí)施步驟,并以文字性材料反映。
5、及時(shí)、準(zhǔn)確、有效地收集和介紹教育科學(xué)研究信息,為學(xué)校的教育科學(xué)研究決策提供咨詢,為教師的教育科學(xué)研究活動(dòng)提供情報(bào)。
6、根據(jù)素質(zhì)教育的要求,進(jìn)行有針對(duì)性的課堂教學(xué)改革實(shí)驗(yàn),提出可供借鑒的課堂教學(xué)模式。
7、定期召開各科研課題組會(huì)議,掌握各科研課題的研究動(dòng)態(tài),交流研究心得,確定新的研究步驟。切實(shí)抓好校內(nèi)教育科學(xué)研究試驗(yàn)項(xiàng)目的落實(shí)、總結(jié)和成果的推廣工作。
8、認(rèn)真做好本校教師教育科研活動(dòng)資料、活動(dòng)實(shí)錄、檢測(cè)原始資料、研討原始記錄、實(shí)驗(yàn)課教案及評(píng)議原始記錄。認(rèn)真做好教育科研各項(xiàng)檔案資料的匯集、整理、保管工作及外校有關(guān)教育科研資料。
9、發(fā)動(dòng)全校教師積極撰寫教育教學(xué)論文,總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或科研成果。
10、熱愛學(xué)校,重視學(xué)校建設(shè),自覺協(xié)助有關(guān)部門搞好校容校貌建設(shè),維護(hù)好學(xué)校安定團(tuán)結(jié)局面。
11、完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
教科室主任崗位職責(zé)13
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的政策法令及本單位的各項(xiàng)指示,主持監(jiān)察室的工作。
2.調(diào)查研究本單位廉政建設(shè)和行業(yè)風(fēng)氣的狀況,針對(duì)所存在的問(wèn)題,提出整頓和糾正行業(yè)不正之風(fēng)的意見和建議,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的`落實(shí)。
3.組織本部門干部監(jiān)督檢査本單位各行政單位貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、政策決議以及單位的規(guī)章制度、決議情況,并依照國(guó)家法規(guī)法規(guī)、政策決議和單位的規(guī)章制度,保護(hù)監(jiān)察對(duì)象依法行使職權(quán)。
4.負(fù)責(zé)做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作。
5.積極組織有關(guān)人員結(jié)合本單位實(shí)際開展關(guān)于監(jiān)察工作的理論研究工作。
6.負(fù)責(zé)制訂本部門的工作計(jì)劃、總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn),建立有關(guān)規(guī)章制度,并組織實(shí)施。
7.完成上級(jí)機(jī)關(guān)和單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
教科室主任崗位職責(zé)14
一、貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于檔案管理的法律法規(guī)和方針政策,建全學(xué)校檔案工作規(guī)章制度;
二、加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),將檔案工作納入學(xué)校的整體發(fā)展規(guī)劃中,促進(jìn)檔案信息化建設(shè)與學(xué)校其他工作同步發(fā)展;
三、建立健全與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的'檔案機(jī)構(gòu),落實(shí)檔案庫(kù)房、發(fā)展檔案事業(yè)所需設(shè)備以及經(jīng)費(fèi);
四、研究決定學(xué)校檔案工作中的重要獎(jiǎng)懲和其他重大問(wèn)題。
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一、協(xié)助校長(zhǎng)組織教師學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)教育工作的`指示,根據(jù)校長(zhǎng)提出的學(xué)期工作計(jì)劃要點(diǎn),草擬學(xué)校教研工作計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。
二、指導(dǎo)課題工作,審閱課題組計(jì)劃,提出指導(dǎo)性意見;指導(dǎo)課題組活動(dòng),布置各階段目標(biāo)任務(wù);檢查課題組活動(dòng)情況,總結(jié)交流教研經(jīng)驗(yàn)。
三、組織課題組成員定期學(xué)習(xí),提高理論修養(yǎng);及時(shí)提供教研信息,書寫讀書筆記。
四、組織課題組成員定期針對(duì)研究?jī)?nèi)容上好公開課,進(jìn)行集體討論,積累研究素材。
五、組織課題組成員完善課題方案,規(guī)定教案,及時(shí)總結(jié)和書寫報(bào)告,定期對(duì)各課題考核和分析評(píng)估。
六、組織教師擬定教育教學(xué)案例和論文,上交各項(xiàng)教科研資料。
七、協(xié)助校長(zhǎng)抓好教科研工作。全面落實(shí)科研興教,提高教育教學(xué)質(zhì)量;針對(duì)學(xué)校實(shí)際,做到普及與提高并舉。
八、做好教師業(yè)務(wù)進(jìn)修和給類培訓(xùn)工作。
九、負(fù)責(zé)安排好學(xué)校的宣傳工作。
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