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銷售總經理崗位職責

時間:2024-07-22 18:06:44 崗位職責 我要投稿

【精】銷售總經理崗位職責

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的銷售總經理崗位職責,歡迎大家分享。

【精】銷售總經理崗位職責

銷售總經理崗位職責1

  1、負責渠道合作伙伴的拓展招募、培訓及活動;

  2、根據市場營銷計劃,協同合作伙伴完成部門銷售指標;

  3、負責轄區(qū)市場信息的.收集及競爭對手的分析;

  4、在銷售區(qū)內協同伙伴銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

  5、管理維護伙伴關系以及伙伴間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

銷售總經理崗位職責2

  崗位職責

  1. 根據公司經營戰(zhàn)略,負責制定銷售計劃及市場策略,統(tǒng)籌負責整個營銷體系的銷售戰(zhàn)略的.實施、銷售目標的完成

  2. 持續(xù)建立、培養(yǎng)大客戶營銷團隊 ,有針對性開拓市場,為團隊提供專業(yè)支撐輔導,并管控業(yè)務風險

  3. 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等準確信息,建立及健全公司級客戶跟蹤維護體系

  4、結合并分析行業(yè)發(fā)展動態(tài),對公司產品、業(yè)務流程、市場戰(zhàn)略等方面提出優(yōu)質經營建議

  任職資格

  1. 年齡35~45歲, 本科及以上學歷,市場營銷、信息管理等相關專業(yè)

  2. 至少5年以上軟件行業(yè)銷售管理經驗,具有優(yōu)秀的團隊管理能力

  3. 具備強烈的市場洞察力,擁有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源

  4. 狼性果斷,目標性強 , 具備多個百萬級以上訂單額的大客戶成功營銷案例

銷售總經理崗位職責3

  工作職責:

  1.協助策劃銷售部總經理,統(tǒng)籌各區(qū)域項目的整體工作,完成各項目銷售目標、實現項目均價;

  2.及時向策劃銷售部總經理匯報有關項目的.銷售情況(業(yè)績、均價、費用等),下月銷售計劃及各項目存在問題的解決方案;

  3.定期與項目有關人員開會溝通,對項目銷售情況進行分析,并確定銷售方向;

  4.負責確認項目相關圖紙的相關方案、銷售資料;

  5.負責審核每月(周)的促銷計劃等審核。

  6.負責簽約部日常工作安排與管理,解決相關協調問題及突發(fā)問題。

  7.配合公司及部門做好營銷標準化及知識沉淀。

  任職要求:

  1.大學本科學歷以上,35歲左右;

  2.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),作風端正,對企業(yè)忠誠。

  3.熟悉環(huán)上海房地產市場及銷售運作模式;

  4.具備2個以上大型商辦綜合體的完整銷售經驗,控盤能力強;

  5.溝通及談判能力優(yōu)秀,具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經驗;

  6. 3年以上銷售團隊管理經驗,渠道拓展能力強,業(yè)績突出。

銷售總經理崗位職責4

  1、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;

  2、協助總經理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

  4、負責各類文件的分類呈送,請總經理閱批并轉有關部門處理;

  5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

  6、做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

  7、協調、安排總經理的工作日程和各項事務,督辦、協調及落實總經理交辦的其他工作;

  8、每日各部門營銷數據整理匯總,分析

  9、負責總經理相關公文管理,起草相應文件及資料,做好上傳與下達

  10、總經理臨時交代事項處理及反饋

  工作內容:

  1.負責協助銷售公司總經理制定、執(zhí)行和修正銷售公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2.根據市場變化和競爭狀況,協助銷售公司總經理制定和調整公司銷售政策;

  3.協助銷售公司總經理建立和健全市場營銷渠道,定期拜訪重點客戶;

  4.協助銷售公司總經理組織編制公司年、季、月度銷售計劃并分解指標到各市場部,督促各市場部經理完成銷售指標;

  5.協助銷售公司總經理編制銷售費用預算,按地區(qū)、類別分解費用預算,監(jiān)督并確保銷售費用?顚S,確保銷售費用的有效使用;

  6.協助銷售公司總經理完善和提高銷售流程效率,保證供銷鏈的高效運作;

  7.協助銷售公司總經理修訂和完善銷售公司管理制度和辦法,并確保貫徹執(zhí)行;

  8.就重大問題與其他部門進行工作協調;

  9.完成上級領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,企業(yè)管理,營銷等相關專業(yè);

  2、熟練使用各類辦公軟件(PPT、excel、Word精通);

  3、有營銷型或教育培訓行業(yè)總經理助理或者網絡營銷助理相關工作經驗;

  4、有互聯網公司或者教育相關企業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮;

  5、性格開朗、直率,有嚴密的`邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;

  6、較強的統(tǒng)籌協調能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀;

  7、具備較強的影響力和執(zhí)行力。

銷售總經理崗位職責5

  職位要求

  1、28-45歲,本科或以上學歷,市場營銷或化工等相關專業(yè)。

  2、有五年以上工業(yè)涂料產品區(qū)域銷售管理工作經驗。

  3、工作勤勉,有責任心和事業(yè)心,有較強的組織能力、溝通能力和協調能力。

  4、有獨立領導銷售團隊的能力,對化工工業(yè)涂料產品的銷售有較深的`了解。

銷售總經理崗位職責6

  工作職責:

  負責公司市場開拓和市場維護工作,提高公司銷售業(yè)績等相關及管理工作

  工作內容:

  1.組織制定公司每個年、季、月度銷售計劃、市場開拓計劃、營銷費用預算等,報批常務副總經理和總經理,并組織實施;

  2.組織制定公司的市場開拓、展示會、促銷會等相關營銷戰(zhàn)略與政策,報批常務副總經理和總經理,并嚴格執(zhí)行;

  3.協助銷售經理和業(yè)務代表制定市場開拓計劃,并協助和督促其計劃落實。

  4.定期組織業(yè)務經理和業(yè)務人員進行業(yè)務技能和技巧培訓,對業(yè)務實戰(zhàn)進行分析、總結和指導。

  5.參與重大客戶談判并簽定合同。

  6.定期招開業(yè)務工作會議。

  7.定期組織公司品牌和競爭品牌在市場上銷售情況的調查,綜合客戶的意見,向常務副總經理提交市場調查報告。

  8.根據市場情況適時組織和制定營銷計劃、營銷活動(包括不限于產品展示會、座談會等形式),報常務副總經理和總經理審批,并嚴格執(zhí)行,同時對營銷活動評估并報常務副總經理。

  9.組織策劃和制定各項促銷方案,提交常務總經理批準并組織實施。

  10.與公司各個部門積極配合公司工作及其他問題。

  11.完成上級交辦的`其他工作。

銷售總經理崗位職責7

  崗位職責

  1、高層管理職位,協助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的.達成產生重要影響;

  2、負責公司銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;

  3、匯集企業(yè)內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協調企業(yè)經營發(fā)展;

  4、召集主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;

  5、管理公司重點銷售項目的計劃、商務洽談和合同的簽署;

  6、負責對區(qū)域內銷售人員的日常組織、協調和管理工作。

  7、面向政企客戶銷售公司產品;帶領團隊完成銷售目標。

  任職資格

  1、專科及以上學歷,男女不限;

  2、五年以上相關工作經驗,有保健食品快銷行業(yè)工作經驗;

  3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。

銷售總經理崗位職責8

  1.觀察用戶偏好,確定銷售工作的重點。

  2.計劃和指導員工,培訓和評估他們的表現,開發(fā)和控制銷售和服務程序。

  3.解決客戶對銷售和服務的投訴。

  4.指導和協調各種銷售活動,包括產品、服務、商品或生產的其他商品的銷售。

  5.拜訪特許經銷商,激發(fā)他們建立或擴大合作計劃的'興趣。

  6.確定價格表和折扣率。

  7.與潛在客戶討論他們對設備的需求,并為用戶提供購買設備型號的建議。

  8.監(jiān)督區(qū)域和當地銷售經理及其員工。

  9.指導文案人員保存出口信函、投標請求和信用收集的記錄,并保存關于關稅、許可和限制的最新信息。

  10.查看運營記錄和銷售報告,確定利潤。

銷售總經理崗位職責9

  崗位職責:

  1. 協助公司進行營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并為公司重大營銷決策提供建議和信息支持;

  2. 組織制定銷售公司年度目標和計劃并部署實施、監(jiān)督銷售目標、計劃的執(zhí)行;

  3. 負責本銷售公司的部門管理工作;

  4. 負責銷售公司營銷團隊的組建和管理,組織員工培訓,培養(yǎng)員工的團隊協作精神與高效執(zhí)行力,提高員工綜合素質和士氣;

  5. 配合及協助其他部門完成相關工作;

  6. 定期向總經理匯報銷售公司的'各項工作,完成總經理交代的其他事務。

  任職要求:

  1. 大專以上學歷,市場營銷、財務類等相關專業(yè)畢業(yè);

  2. 年齡25-35歲之間,從事飼料行業(yè)銷售或營銷管理工作3年以上;

  3. 有獨立區(qū)域市場拓展或者營銷團隊管理經驗3年以上;

  4. 經營能力、團隊建設與管理能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、使命感、親和力、談判力強。

  員工福利:

  1. 提供:五險及簽定正規(guī)勞動合同;

  2. 提供:年終獎金、年度調薪、帶薪年假、過節(jié)福利、勞保用品、免費健康體檢、工作用餐、員工宿舍,以及參加各類文體活動的機會;

  3. 提供:鐵騎力士大學職業(yè)經理班、總經理班的內部能力提升培訓及外部清華、北大、人大農牧emba班、中歐、長江商學院等知名學院的培訓機會;

  4. 未來發(fā)展方向:總經理/常務副總。

銷售總經理崗位職責10

  1、負責全國區(qū)域零售銷售管理及銷售渠道拓展,完成公司總銷售目標;

  2、開發(fā)并拓展年度新的零售專賣店及經銷商,以完成零售市場全國的布局;

  3、提高部門管理能力、執(zhí)行力;

  4、建立完善的服務體系,服務全國經銷商;

  5、重視品牌的`提升,貫徹在渠道發(fā)展中;

銷售總經理崗位職責11

  1、參與所在事業(yè)部的計劃及目標

  2、負責所在事業(yè)部的指標分解和統(tǒng)籌推進

  3、負責所在事業(yè)部產品方案制定、業(yè)務落地推廣

  4、負責具體項目的`實施進度跟進和問題收集反饋

  5、負責所在事業(yè)部具體項目的立項、回款、結項等工作

銷售總經理崗位職責12

  1、負責利用國內B2B商城、展會、論壇、博客等網絡平臺開發(fā)客戶;

  2、負責開拓、維護國內免費和付費B2B商城、論壇、網站等網絡信息發(fā)布平臺;

  3、負責搜索、統(tǒng)計、分析平臺客戶需求和市場動態(tài),制定產品推廣計劃;

  4、負責客戶接待、詢盤報價、跟蹤維護、售后和檔案管理;

  5、負責客戶關系的維護、銷售數據統(tǒng)計與分析,制定年度、月度工作計劃;

  6、負責拓展產品應用市場;

  7、領導安排的其他臨時事務;

銷售總經理崗位職責13

  1。回訪老客戶和失敗客戶,維護老客戶和找尋商機;

  2。設計院和大系統(tǒng)商的`前期收集開發(fā)工作;

  3。協助經理前期工作,分層次的跟進工作;

  4。作為銷售儲干,能力和時機公司認可,可提升為項目經理,可分派到全國各地需要的地方工作。

銷售總經理崗位職責14

  職責:

  1.了解相關政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢和方向;

  2.能夠及時維護客戶關系,跟蹤客戶需求,深層次挖掘與客戶的業(yè)務合作;

  3.完成公司規(guī)定的各項銷售業(yè)績指標;

  4.開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓寬產品銷售范圍,建立和發(fā)展客戶關系;

  5.負責市場信息的收集及同行業(yè)和競爭對手的.情況分析。

  要求

  1.市場營銷相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,

  2.15年以上相關工作經驗,具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先;

  3.有電力行業(yè)工作背景,具備一定的良好客戶資源(有國網系統(tǒng)的客戶資源) ;

  4.10年以上的團隊管理經驗

銷售總經理崗位職責15

  崗位職責

  1.負責制定區(qū)域銷售計劃并完成銷售任務;

  2.根據客戶需求和競爭情況制定解決方案、銷售策略。

  3.負責組織區(qū)域內招投標的報價、投標、談判、合同簽訂等銷售工作。

  4.負責區(qū)域內項目回款計劃的擬定和實施,確;乜钅繕说倪_成。

  5.負責區(qū)域內的客戶關系維護,業(yè)務拓展和市場推廣。

  6.協助所轄區(qū)域內工程項目交付、售后服務、客戶投訴等商務協調。

  7.執(zhí)行公司下達的的各類市場銷售活動方案,確保執(zhí)行效果;

  8.協助完成領導交辦的其他工作。

  任職資格

  1.大學本科以上,5年以上營銷工作經驗,3年以上營銷管理經驗

  2.具備交通管理項目、公安視頻監(jiān)控項目銷售經驗;

  3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

  4.具有較強的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;

  5.具有較強的抗壓能力、時間管理能力;

  6.具有敏銳的`市場洞察能力和市場拓展能力,嚴謹的項目組織和策劃能力;

  7.具有較好的談判能力和說服能力;

  8.能接受較大強度工作,適應經常性出差。

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