消防安全培訓實施方案

　　為了確保事情或工作有效開展，常常需要預先準備方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。方案應該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的消防安全培訓實施方案，歡迎大家分享。

　　為認真貫徹市政府辦公廳《關于機關團體企業(yè)事業(yè)單位消防平安四個力氣建設工作方案的通知》精神，全面落實消防平安主體責任，推動構筑社會消防平安“防火墻”工程順當實施，準備從今年開頭至20xx年在全區(qū)機關、團體、企業(yè)(包括有固定生產(chǎn)經(jīng)營場所且具有確定規(guī)模的個體工商戶)、事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)開展提高檢查消退火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃命、消防宣布傳達訓練培訓等力氣建設(以下簡稱單位消防平安“四個力氣”建設)。為確保單位消防平安“四個力氣”建設順當開展，特制訂本工作方案。

　　一、指導思想

　　深入到到結實樹立平安進展理念，堅持平安第一、預防為主，以建設“平安北部新區(qū)”和平安保障型城區(qū)為目標，以預防火災為主線，以建立健全單位消防平安自我管理、自我防范機制為著力點，全面推動單位履行法定消防平安職責，創(chuàng)新單位消防平安管理，前移火災預防關口，提高單位火災防控水平，確保轄區(qū)火災形勢穩(wěn)定。

　　二、組織機構

　　為切實加強對此項工作的組織領導，確保各項工作的順當進行，管委會成立北部新區(qū)消防平安“四個力氣”建設工作領導小組，并由管委會副主任徐南雄同志任組長，區(qū)社會治安綜合治理委員會辦公室主任胡偉，安監(jiān)局局長胡景兵，經(jīng)開區(qū)公安分局政委李雅杰、高新區(qū)公安分局副局長羅生銘任副組長。領導小組下設辦公室，辦公室分別設在經(jīng)開區(qū)消防支隊和高新區(qū)消防支隊，并由經(jīng)開區(qū)消防支隊支隊長羅盛、高新區(qū)消防支隊支隊長李寅旺擔當辦公室主任。辦公室的職責是：負責“四個力氣”建設工作的指導和開展，并準時向領導小組提出工作看法和建議，同時負責各個階段工作狀況的收集、整理和上報，并且完成領導小組交辦的其他事項。

　　三、工作目標

　　依據(jù)“區(qū)分層次、分類指導、突出重點、扎實推動前進”的原則，在消防平安重點單位標準化管理工作基礎上，力爭通過三年努力，全面落實單位消防平安主體責任，提高單位檢查消退火災隱患、組織撲救初起火災、組織人員疏散逃命、消防宣布傳達訓練培訓“四個力氣”，夯實社會火災防控基礎，有效遏制重特大尤其是群死群傷火災事故的發(fā)生。 依據(jù)《重慶市機關團體企業(yè)事業(yè)單位消防平安四個力氣建設標準》(見附件，以下簡稱《建設標準》)，今年屬于人員密集場所的消防平安重點單位全部達標;20xx年，全部消防平安重點單位全部達標;20xx年，屬于人員密集場所的一般單位基本達標。

　　四、工作內(nèi)容

　　依據(jù)《建設標準》，由各行業(yè)主管部門、禮嘉鎮(zhèn)政府和各街道辦事處負責指導、督促本行業(yè)、本系統(tǒng)、本地區(qū)單位建立消防管理組織機構，確定消防平安責任人和消防平安管理人及專兼職消防管理人員，明確逐級和崗位消防平安責任，建立消防平安制度和檔案。并在此基礎上，督促單位切實履行消防平安職責，務必實現(xiàn)“四個力氣、四個做到”。

　　(一)提高檢查消退火災隱患力氣，切實做到“消防平安自查、火災隱患自除”。

　　建立防火巡查檢查隊伍，落實單位防火巡查和逐級防火檢查制度;托付專業(yè)消防設施維保單位對消防設施定期進行檢查和全面檢測;對巡查、檢查發(fā)覺的火災隱患立刻予以消退，不能立刻消退的，制訂整改方案，確定整改措施及負責整改的部門、人員，落實整改資金，限期消退。

　　(二)提高組織撲救初起火災力氣，切實做到“火情發(fā)覺早、小火滅得了”。

　　依法建立專職消防隊、志愿消防隊;結合實際，制訂滅火和應急疏散預案并定期組織消防演練，確保發(fā)生火災時，起火部位現(xiàn)場員工和志愿消防隊能夠依據(jù)預案有效處置;消防把握室值班操作人員持消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書上崗，把握火警應急處置程序和消防設施操作方法。

　　(三)提高組織人員疏散逃命力氣，切實做到“能火場逃命自救、會引導人員疏散”。

　　員工普遍把握火場逃命技能，生疏逃命路線和方法;在每個疏散通道、平安出口明確疏散引導員，確保發(fā)生火災時，能夠立刻組織引導在場人員正確疏散。

　　(四)提高消防宣布傳達訓練培訓力氣，切實做到“消防提示標志化、消防常識普及化”。

　　在與消防平安有關的醒目位置設置消防平安標志，提示場所或物質(zhì)火災爆炸危險性、平安出口和疏散通道位置及逃命路線、消防設施器材位置及使用方法;落實消防訓練培訓制度，員工普遍達到“懂消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃命技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的基本要求。

　　五、工作步驟

　　(一)動員部署階段(20xx年7月9日前)。

　　管委會各有關部門特別是安監(jiān)、訓練、商貿(mào)、國資、產(chǎn)業(yè)進展等部門依據(jù)本工作方案，結合實際，科學爭論謀劃，制訂具體實施方案，分解工作目標和任務，明確工作措施和要求，落實分管領導和人員。

　　(二)宣布傳達培訓階段(20xx年7月10日至7月25日)。 依據(jù)市防火平安委員會即將出臺的《重慶市機關團體企業(yè)事業(yè)單位消防平安“四個力氣”建設指南》。禮嘉鎮(zhèn)政府、 4 / 16 各街道辦事處及各區(qū)級有關部門集中時間，選擇實行多種形式，宣布傳達落實單位消防平安主體責任的重要意義和“四個力氣”建設的內(nèi)容標準，督促和引導單位主動開展“四個力氣”建設。經(jīng)開、高新消防支隊要分別結合轄區(qū)狀況開展社會單位消防平安“四個力氣”建設樣板打造工作，并分別組織經(jīng)開片區(qū)和高新片區(qū)召開現(xiàn)場會;同時依據(jù)“分層次、全方位”原則，對有關部門的指導人員及社會單位消防平安責任人、消防平安管理人和專兼職消防管理人員進行“四個力氣”建設培訓。通過集中學習和參觀樣板相結合等方式，使參訓人員充分熟識履行消防平安職責的重要意義，全面把握“四個力氣”建設的重點和方法，確保每個單位至少有1至2名消防平安管理“明白人”，以帶動單位全面提高“四個力氣”。

　　(三)建設提高階段(20xx年7月26日至20xx年10月31日)。 全區(qū)機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位依據(jù)《建設標準》和相應行業(yè)“四個力氣”建設具體標準，結合實際，開展“四個力氣”建設。今年屬于人員密集場所的消防平安重點單位消防平安“四個力氣”建設在11月份以前要全部達標， 8、9、10月份的達標率分別不低于30%、70%和100%，確保此項工作扎實穩(wěn)步開展。

　　(四)達標驗收階段(每年11月)。

　　由管委會組織各有關部門和消防支隊對全區(qū)內(nèi)有關單位消防平安“四個力氣”建設狀況進行考核驗收，并對建設達標單位頒發(fā)合格證書。

　　六、工作要求

　　(一)提高思想熟識，加強組織領導。單位消防平安“四個力氣”建設是落實單位消防平安主體責任的重要載體，是夯實社會火災防控基礎的有效抓手，是構筑社會消防平安“防火墻”工程的首要任務。禮嘉鎮(zhèn)政府、各街道辦事處以及各有關部門要認真吸取“4?;24”石橋鋪賽博數(shù)碼廣場裙樓火災事故慘痛教訓，從講政治、保民生的高度，充分熟識搞好單位消防平安“四個力氣”建設的重要性和必要性，成立相應的組織機構，加強組織領導，逐級簽訂責任書，明確工作職責，做到思想上不麻痹、工作上不松懈、措施上不疏漏，切實將此項工作抓緊抓實抓好。

　　(二)加強督促檢查，實施跟蹤問效。

　　區(qū)防火平安委員會和管委會督查室將定期組織督查組對各行業(yè)和有關部門單位消防平安“四個力氣”建設工作開展狀況進行檢查督查;對檢查督查中發(fā)覺的問題，將選擇實行問責制，追究相關責任人責任。

　　(三)準時總結探究，建立長效機制。

　　單位消防平安“四個力氣”建設是一項長期性工程，涉及各行各業(yè)和方方面面。禮嘉鎮(zhèn)政府、各街道辦事處和各有關部門要準時總結本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)開展單位消防平 安“四個力氣”建設好的閱歷和做法，培育典型，樹立樣板，全面推動“四個力氣”建設;要充分發(fā)揮有關部門行業(yè)管理職能作用，主動探究，從政策引導、資源配置等環(huán)節(jié)，從人員保障、經(jīng)費投入等渠道，鼓舞和支持單位消防平安“四個力氣”建設;要將消防平安基層基礎管理和“四個力氣”建設達標狀況一并納入本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)單位資質(zhì)、等級評定及誠信管理內(nèi)容，逐步建立健全單位消防平安“四個力氣”建設長效機制。

　　(四)強化考核驗收，確保整體達標。

　　為確保各項工作取得實效，從今年開頭，管委會將每年組織對各地、各行業(yè)單位消防平安“四個力氣”建設工作開展狀況進行一次抽查和考核，并作為構筑社會消防平安“防火墻”工程重要內(nèi)容，納入“平安北部新區(qū)”建設暨社會治安綜合治理和平安生產(chǎn)目標進行考核，確保20xx年年底全區(qū)全部單位總體達標。

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